Responsable Bureau Technique Part145 H/F CDI (H/F)

Appiman; Lapalisse; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

APPIMAN recrute un(e) Responsable Bureau Technique Part145 pour le compte d’un leader du marché, en CDI. Vous gérerez l’amélioration continue des dossiers de maintenance avion et équipement, assurerez la formation continue des techniciens et superviserez le service Bureau Technique.

Vous élaborerez et archiver les dossiers techniques, validerez les conformités et coordonnerez les actions avec les autres services, tout en garantissant la politique qualité et sécurité de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience en bureau technique dans l'aéronautique ou secteur Part145.
• Maîtrise des dossiers de maintenance et documents libératoires.
• Capacité à former les techniciens sur les évolutions des dossiers (logiciels, process).
• Management et coordination interservices.

Responsabilités

• Gérer l’amélioration continue des dossiers de maintenance avion et équipement.
• Former les techniciens sur les évolutions des dossiers (logiciels, process).
• Élaborer, contrôler et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14…).
• Concevoir les dossiers de dépose « bon état » d’un équipement.
• Rédiger et suivre les documents libératoires estampillés de l'entreprise (Form 1…).
• Valider la conformité des dossiers de maintenance.
• Respecter la politique qualité et sécurité de l’organisme.
• Rendre compte au Directeur Technique/Responsable Entretien de tous les défauts et non conformités constatées.
• Manager le service Bureau Technique et coordonner les opérations avec les autres services.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Amélioration continue

Conformité qualité/sécurité

Description du poste

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client leader sur son marché un(e) Responsable Bureau Technique Part145 H/F en CDI

Vos Missions :

• Gérer l’amélioration continue du modèle de dossier de maintenance avion et équipement, les créer, les suivre, les contrôler et les finaliser ;
• Assurer une formation continue auprès des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance (logiciel, process…) ;
• Elaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14…) ;
• Concevoir les dossiers de dépose « bon état » d’un équipement ;
• Rédiger et suivre les documents libératoires estampillés de l'entreprise (Form 1…) ;
• Valider la conformité des dossiers de maintenance ;
• Respecter la politique qualité et sécurité de l’organisme ;
• Rendre compte au Directeur Technique/Responsable Entretien de tous les défauts et non conformités constatées ;
• Manager le service Bureau Technique et coordonner les opérations avec les autres services.