Responsable Bureau Technique H/F

Home Heritage; Saint-Avold; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le confort recherche un Responsable Bureau Technique à Saint-Avold pour piloter le développement de nouveaux produits et améliorer les processus de production. En lien avec différents services, vous serez en charge de l'industrialisation et de la standardisation des méthodes. Diplôme d'ingénieur et expérience en gestion de projet requis. Poste disponible au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet en milieu de production.
• Capacité à travailler avec des équipes techniques et non techniques.
• Connaissance des normes de qualité et de conformité.

Responsabilités

• Créer et lancer des produits en assurant la conformité des processus.
• Suivre le cycle de vie des produits et des matières premières.
• Mettre en place des améliorations continues dans la production.
• Manager et encadrer une équipe de production.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences techniques

Communication interservices

Analyse de coûts

Conformité des modes opératoires

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Outils

ERP

Description du poste

Depuis1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison !Venezcontribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France etdurables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible auquotidien, et de permettre à tous d’accéder au meilleur sommeil possible. Dodomet le confort et la douceur à la portée de tous.

Dansle cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable BureauTechnique H/F au sein de notre Site de St Avold et rattaché(e) au Directeurde Production.

Avecvos 2 techniciens, vous serez en charge des missions suivantes :

1- Création / Lancement de produit

• Garantir l’application de la procédure de création d’un article
• Pour lesmatières premières ou nouveaux procédés, étudier lafaisabilité technique, préparer et réaliser les essais industriels, rédiger les rapportsd’essais. Puis le suivre lors du lancement en production
• Déterminer les données techniques liées auprocess
• Travailler en concertation avec les services sécurité,achat, marketing, qualité, production, maintenance pour le développement de nouveauxproduits
• Créer les fiches techniques, modes opératoires etcahiers des charges
• Fournir au Contrôle de Gestion les donnéesnécessaires au calcul du Prix de Revient

2- Suivi cycle de vie Produits et matières premières

• Identifier les impacts sur les process, mettre en place des plansd’actions et les piloter
• Assurer une veille documentaire sur les fichestechniques et cahier descharges fournisseurs et sous-traitance
• Etudierles produits et composants afin de proposer au marketing des pistes derationalisation

3- Industrialisation / Améliorationcontinue

• Analyserles coûts réels des activités avec l’aidedu CDG et proposerles paramétrages des centres de charge
• Assurer une veille technique et technologique surl’ensemble du process et des procédés et proposer des alternatives
• Assurer la gestion documentaire et la conformitédes modes opératoiresen vigueur en production
• Mettre enplace les actions nécessaires à l\'optimisation de l\'outil de production
• Standardiserles méthodes de production par la rédaction de fiches de consignes, modeopératoires et procédures
• Apportervotre soutien à la mise en place d'une démarche Lean

4- Gestion de projet / Encadrement

• Manager et suivre un secteur de production
• Rôle de Key User sur l’ERP et sur les déploiements desprojets de digitalisation. Assurer la formation du personnel aux nouveauxprocess et équipements digitaux
• Participer à l’étude, et à la conduite des futursprojets
• Suivre les indicateurs clés dans la mise en placed’un nouveau process ou projet