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SMAC, acteur européen de l’étanchéité, recherche un responsable du Bureau Études dédié à l’enveloppe du bâtiment. Sous la responsabilité du Directeur d’agence, vous coordonnez les études techniques en étanchéité, couverture et bardages et animez les équipes de projets.
Vous identifiez les appels d’offres, calculez les chiffrages, coordonnez les achats et suivez la négociation avec les fournisseurs; vous participez à l’action commerciale et assurez la satisfaction client tout au long du chantier.
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.
En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
Rattaché(e) au Directeur d’agence, et enrelationavec le Responsable d’exploitation et les conducteurs de travaux, vous animerez le Bureau Etudes de projets en étanchéité, couverture, bardages, façades.
A ce titre vosprincipales missionsseront les suivantes:
De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre…), vous justifiez d'une expérience d'au moins5 à 7ans sur un poste similaire ou conduite de travaux confirmée en enveloppe du bâtiment.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et votre sens de la relation client. Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer motiver vos équipes.
Maitrise des outils informatiques, notamment ONAYA et CALCULOCAD
Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
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