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SMAC, entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et de façade, recherche un Chargé bureau d'études méthodes Principal H/F pour piloter le bureau d'études et conduire les études d'exécution jusqu'au lancement des travaux.
Vous serez rattaché au Directeur d'Agence et aurez en charge le management d'une équipe de chargés d'études et dessinateurs projeteurs, la coordination avec le service technique et les aspects budgétaires et commerciaux du projet.
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez le bureau d'études, les chargés d'études et les dessinateurs projeteurs pour établir les études d'exécution jusqu'au lancement des travaux.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Responsabilités de management
2/ Responsabilités Commerciales
3/ Responsabilités de Gestion
De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre…), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et votre sens de la relation client. Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer motiver vos équipes.
La maitrise de Autocad et Revit est requise.
Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.