Responsable Bureau d'Études Outillage & Méthodes H/F/X

TE Connectivity; Évreux; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

TE Connectivity recherche un Responsable Bureau d'Études Outillage & Méthodes au sein du département Manufacturing Engineering. Vous piloterez la conception, le développement et l'amélioration des moyens de production et encadrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer la performance des processus et des indicateurs opérationnels.

Véritable partenaire des équipes Production, Engineering, Qualité et Développement Produits, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Productique, Automatisation ou équivalent.
• Expérience significative en environnement industriel manufacturier.
• Expérience confirmée en management d'équipe technique.
• Expérience dans la gestion de projets industriels et l'amélioration continue.
• Conception mécanique et développement d'outillages.
• Maîtrise des moyens d'assemblage et des méthodes de fabrication.
• Lean Manufacturing et analyse de la performance industrielle.
• Maîtrise des outils CAO et des outils de gestion de projets.
• Leadership, communication et sens des priorités.

Responsabilités

• Superviser, animer et développer une équipe Bureau d'Études Outillage et Méthodes.
• Définir les priorités et plans de charge de l'équipe.
• Garantir la disponibilité et la performance des moyens industriels.
• Assurer la conformité sécurité, qualité et performance des solutions.
• Piloter des projets d'amélioration continue et d'industrialisation.
• Collaborer avec Production, Qualité et Développement Produits.

Description du poste

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Vue d'ensemble du travail

Au sein du département Manufacturing Engineering, le/la Responsable Bureau d'Études Outillage & Méthodes pilote les activités de conception, de développement et d'amélioration des moyens de production. Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire et veille à la performance des processus, des outils de fabrication et des indicateurs opérationnels.

Véritable partenaire des équipes Production, Engineering, Qualité et Développement Produits, il/elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site à travers le pilotage des projets d'amélioration continue, le développement de nouvelles lignes de fabrication et le support aux opérations.

Exigences du poste

Missions principales

Management d'équipe

• Superviser, animer et développer une équipe Bureau d'Études Outillage et Méthodes.
• Définir les priorités, les objectifs et les plans de charge de l'équipe.
• Accompagner le développement des compétences techniques et managériales des collaborateurs.
• Réaliser les entretiens de performance et identifier les besoins en formation.
• Promouvoir une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue.

Pilotage des activités Bureau d'Études

• Gérer les priorités du Bureau d'Études entre les besoins de production et les nouveaux développements.
• Superviser les études, la conception et la réalisation des outillages et moyens de fabrication.
• Garantir la disponibilité et la performance des moyens industriels nécessaires à la production.
• Assurer la conformité des solutions techniques aux exigences de sécurité, qualité et performance.

Méthodes et support industriel

• Maintenir au niveau attendu les processus industriels, les indicateurs de performance et les moyens de fabrication.
• Assurer le support technique aux opérations via l'équipe Méthodes.
• Participer à la résolution des problématiques techniques impactant la production.
• Veiller à la standardisation et à l'optimisation des méthodes de fabrication.

Amélioration continue et projets industriels

• Piloter les projets d'amélioration des Value Streams et des familles de produits de son périmètre.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration de la productivité, la qualité et des coûts.
• Soutenir le déploiement de la stratégie industrielle du site à travers des projets opérationnels structurants.
• Participer et faciliter la mise en œuvre de nouvelles lignes de fabrication et de nouveaux moyens de production.
• Contribuer aux investissements industriels et aux choix technologiques.

Pilotage de la performance

• Définir, suivre et analyser les indicateurs du département.
• Assurer le reporting régulier auprès de la direction.
• Mettre en place et suivre les plans d'actions associés aux indicateurs de performance.
• Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, service et productivité.

Responsabilités Et Qualifications

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Productique, Automatisation ou équivalent.
• Expérience significative en environnement industriel manufacturier.
• Expérience confirmée en management d'équipe technique.
• Expérience dans la gestion de projets industriels et l'amélioration continue.
• Management d'équipes techniques.
• Conception mécanique et développement d'outillages.
• Moyens d'assemblage manuels et automatiques.
• Process industriels et méthodes de fabrication.
• Gestion de projets industriels.
• Lean Manufacturing et amélioration continue.
• Analyse de la performance industrielle.
• Maîtrise des outils CAO et des outils de gestion de projets.
• Connaissance des environnements de production à forte exigence qualité.
• Leadership et capacité à fédérer.
• Excellentes compétences en communication.
• Orientation résultats et amélioration continue.
• Analyse et résolution de problèmes complexes.
• Capacité à travailler en transverse.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Esprit d'innovation et force de proposition.

Principaux indicateurs de succès

• Performance et développement de l'équipe.
• Respect des délais d'études et de réalisation.
• Disponibilité et efficacité des moyens de production.
• Amélioration des indicateurs sécurité, qualité, coût et délai.
• Réussite des projets d'amélioration et d'industrialisation.
• Satisfaction des clients internes et support efficace aux opérations

Compétences

Valeurs : Intégrité, Responsabilité, Inclusion, Innovation, Esprit d'équipe