Responsable industrialisation H/F/D

ESARIS INDUSTRIES; France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d’intéressement et de particip

Aides à la mobilité

Titres restaurant

Télétravail / Horaires flexibles

Résumé du poste

ESARIS INDUSTRIES recherche un responsable industrialisation et outillage pour piloter les projets d'industrialisation et l'évolution des moyens de production. Vous dirigerez les équipes, assurerez le bon déroulement des outillages et veillerez à l'atteinte des objectifs de performance (OTD et coûts).

Le candidat dispose d'une expérience confirmée (4-6 ans) dans l'industrialisation et d'une expertise des ERP de production et des logiciels CAO/DAO.

Qualifications

• Expérience confirmée (4-6 ans) dans l'industrialisation en environnement industriel.
• Expérience de management d'équipe.
• Bonnes connaissances sur les ERP de production et logiciels de CAO/DAO.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique industrielle et de ses objectifs.
• Piloter les processus d'industrialisation et d'outillage, et les projets associés.
• Garantir le suivi économique et les indicateurs de performance (OTD, coûts).
• Préparer et conduire les audits internes et les audits de certification.

Connaissances

ERP de production

Management d'équipe

Outils

CAO/DAO

Description du poste

Rattaché au Directeur de site, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la définition de la politique industrielle et à sa mise en œuvre
• Participer à l'évolution des moyens de production et des évolutions techniques ( internes/externes)
• Optimiser les processus industrialisation et d'outillages
• Garantir une veille technologique afin d'être en phase avec les besoins de client et de l'environnement économique
• Diriger et coordonner :
  Les projets d'industrialisations en lien avec les équipes
  Les nouveaux outillages et rénovations
  L'implantation des nouveaux équipements et des travaux neufs
  Les demandes de chiffrages et la remises des offres aux services commerciales
• Atteindre les objectifs de performance (OTD client, suivi économique)
• Réaliser les améliorations de processus de production
• Réaliser les gains de productivité et suivre des temps de gammes
• Garantir le bon déroulement du processus EDP en lien avec les autres services (commerce, achats, qualité, etc.)
• Garantir et choisir les bons outils de conception et réalisation des pièces et outillages (CAO,FAO, etc.).
• Garantir le bon déroulement du processus de fabrication en lien avec les experts métier (ex: vérification si procédure en phase avec règles métier, conformité)
• Garantir le bon fonctionnement du secteur outillage en termes de couts, qualité et délais
• Garantir une veille technologique afin d'être en phase avec les besoins du clients et l'environnement économique (couts, innovations techniques, etc.)
• Veiller au suivi économique des nouveaux produits et existants par le biais d'outils d'analyses (ex: bilan économique)
• Identifier avec les différents services les besoins d’évolutions techniques et déterminer les actions correctives associées
• Mettre en place des outils de suivi et d’analyse / indicateurs de performance permettant de suivi les EDP, industrialisation et outillages (QCD)
• Mettre en œuvre et améliorer le système de management au niveau de son processus
• Participer au sein du comité d'actions préventives au déclenchement et au suivi des actions correctives et préventives
• Préparer et participer aux audits internes et aux audits de certification

MANAGEMENT et PILOTAGE

• Participer à la définition et mettre en œuvre la politique et les objectifs du service industrialisation et outillage
• Participer aux réunions de pilotage du site
• Piloter les processus EDP, industrialisation et outillage, être garant de l’atteinte des objectifs de performance
• Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité
• Assurer le suivi individuel des personnes

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience confirmée (4-6 ans) dans l'industrialisation en environnement industriel obligatoirement.

Vous disposez d’une expérience de management d’équipe.

Rigoureux, organisé et réactif, vous disposez de bonnes connaissances sur les ERP de production et logiciels de CAO/DAO.

Processus de recrutement

Pré-sélection – Analyse de votre candidature.

Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez vous.

Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.

Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.

Nous rejoindre, c’est bénéficier de nos avantages :

• Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation
• Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces
• Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
• Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée.