Responsable Bureau d'Etudes (F/H)

Nestlé; Rouxmesnil-Bouteilles; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un.e Responsable Bureau d'Études en CDI pour son usine à Dieppe. Vous serez responsable de la gestion de divers projets d'investissement et du management d'une équipe d'ingénieurs. Le candidat idéal a un Bac+5 en Ingénierie, 8+ années d'expérience, et maîtrise l'anglais. Un salaire fixe sur 13,5 mois et d'autres avantages sont offerts. Rejoignez une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité.

Prestations

Rémunération fixe sur 13,5 mois

Avantages significatifs du CSE

Formations internes et opportunités d’évolution

Qualifications

• 8+ années d'expérience dans l'industrie.
• Connaissances en génie industriel alimentaire et DAO.
• Expérience en gestion de projets CAPEX.

Responsabilités

• Définir et réaliser les projets d'investissement.
• Manager l'équipe des ingénieurs projet.
• Superviser les études techniques et les plans d'investissement.

Connaissances

Gestion de projets

Mécanique

Automatisme

Électricité

Thermodynamique

Leadership d'équipe

Anglais courant

Formation

Diplôme Bac+5 en Ingénierie

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein – Poste cadre
• Usine basée à Dieppe (Normandie, 76)
• Expérience préalable sur site de production agroalimentaire
• Maitrise de l’anglais professionnelle
• Expertise en gestion de projets industriels

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Nestlé est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Bureau d’Études pour ses équipes.

En tant que Responsable Bureau d’Études, vous participez au développement de l’usine et à la réalisation des projets stratégiques. Vous serez responsable de :

• Garantir la définition et la réalisation des projets d’investissement (sécurité, qualité, environnement, performance)
• Manager et développer l’équipe des ingénieurs projet
• Identifier les besoins de l’usine et tenir à jour le plan directeur
• Superviser les études techniques et les plans d’investissement
• Piloter l’installation et la configuration des nouveaux équipements (appels d’offres, chantiers, ramp-up)
• Assurer le respect des procédures Achats et des plannings
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser les ressources

A PROPOS DE VOUS :

• Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en Ingénierie et avez 8+ années d’expérience dans l’industrie
• Vous maîtrisez la mécanique, l’automatisme, l’électricité et la thermodynamique
• Vous avez des connaissances en génie industriel alimentaire et DAO
• Vous connaissez la réglementation sécurité et conditions de travail
• Vous parlez anglais couramment
• Vous avez une solide expérience en gestion de projets CAPEX
• Vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Économique : avantages significatifs
• Usine à 45 min de Rouen et proche du littoral normand, cadre agréable et qualité de vie
• Culture d’entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d’évolution, réseau international
• Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?

Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agroalimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Vous êtes co-pilote du directeur d’usine en matière de contrôle de gestion et fournissez au management les indicateurs de gestion et les recommandations afin d’améliorer continuellement la performance de l’établissement.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec le service recrutement
• Si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager, le Responsable du site, et/ou la responsable RH sur le site de production
• Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d’évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl’Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un « petit truc en plus » ? N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.