Responsable boutique – Mode Urbaine, Nimes (CDI)

Shortlist - Luxury Recruitment; Nîmes; Sur place; EUR 31 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement de luxe recherche un Responsable boutique à Nîmes pour accompagner le développement d’une enseigne de mode urbaine. Vous serez en charge de l'équipe, du recrutement et de l'expérience client afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Une connaissance du secteur de la mode urbaine et une expérience en management sont requises. Le package offre un salaire annuel brut de 31–32K€ plus un variable.

Qualifications

• Première expérience confirmée en management d’équipe dans le retail.
• Bonne connaissance de l’univers mode urbaine / streetwear.
• Capacité à recruter, former et fédérer des profils juniors.
• Sens commercial développé, orienté résultats et expérience client.

Responsabilités

• Encadrer et former une équipe.
• Contribuer au recrutement et à la fidélisation.
• Garantir une expérience client de qualité.
• Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance mode urbaine

Capacité à recruter

Sens commercial

Énergie et goût du terrain

Description du poste

Nous recherchons un

• e Responsable boutique pour accompagner le développement d’une enseigne de mode urbaine en pleine croissance.

Vous secondez le Responsable de magasin dans la gestion quotidienne d’un point de vente réalisant un chiffre d’affaires d’environ 5 00K€ .

Vos missions:

• Encadrer et former une équipe
• Contribuer au recrutement et à la fidélisation dans un contexte de turnover important.
• Garantir une expérience client de qualité, fidèle à l’univers de l’enseigne.
• Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement du magasin.

3 collaborateurs.

Package:

31–32K€ brut annuel fixe + variable ≈ 3K€ brut annuel.

Qualifications:

• Première expérience confirmée en management d’équipe dans le retail.
• Bonne connaissance de l’univers mode urbaine / streetwear et de ses codes.
• Capacité à recruter, former et fédérer des profils juniors.
• Sens commercial développé, orienté résultats et expérience client.
• Énergie, posture opérationnelle et goût du terrain.

Postuler sur : www.shortlist-recruitment.com

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