Responsable Boutique H/F

LSA; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne emblématique dans les cosmétiques recherche un Responsable de Magasin à Strasbourg pour optimiser la rentabilité et gérer une équipe. Vous serez en charge de la performance commerciale, du management, et des opérations administratives. Votre enthousiasme et vos compétences en vente seront essentiels pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Variable et évolution

Qualifications

• Enthousiasme et créativité sont essentiels.
• Capacité à manager une équipe de 6 personnes.
• Compétences en vente et suivi des indicateurs commerciaux.

Responsabilités

• Piloter la performance et optimiser la rentabilité du magasin.
• Accompagner et développer une équipe.
• Atteindre les objectifs commerciaux définis.
• Gérer les missions administratives et les plannings.

Connaissances

Optimisation de la rentabilité

Management d'équipe

Vente cosmétique

Gestion administrative

Description du poste

Overview

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. En tant qu\'enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques, pour l\'un de ses points de vente situé à Strasbourg, il recherche un Responsable de Magasin en CDI.

Responsibilities

• Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction
• Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre une équipe (jusqu\'à 6 personnes managées), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs en adéquation avec le Directeur Magasin
• Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l\'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du Service Qualité sur le magasin
• Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts
• Visuel merchandising
• Comptabilité et gestion des caisses
• Logistique et prévention des pertes

Qualifications

Votre enthousiasme, votre réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Variable et évolution.