Responsable BIONETTOYAGE (H/F)

HOPITAUX DROME NORD; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier situé à Romans-sur-Isère recherche un Responsable Bionettoyage pour gérer l'entretien et l'hygiène des locaux. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau BAC + 2 et au moins un an d'expérience. Le poste implique des responsabilités de management et de contrôle des opérations d'hygiène, avec un salaire selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Type de contrat : CDD de 6 mois avec un travail de 39 heures par semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être autonome et ouvert aux changements.

Responsabilités

• Gérer des opérations d'entretien et d'hygiène.
• Contrôler l'utilisation et l'entretien des matériels.
• Encadrer les équipes et favoriser leur développement.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre

Relayer de l'information

Vérifier le contenu du chariot de ménage

Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales

Formation

Diplôme niveau BAC + 2 en hygiène

Description du poste

Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. Niveau de formation requis : A partir d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine hygiène, propreté, environnement. Geste et posture de travail. Sensibilisation au développement durable. Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B). Poste disponible à partir du 01/01/2026. Missions principales : Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité; Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine; Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels; Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité; Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets; Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité; Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting; Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale); Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence; Construire / adapter des outils / méthodes de travail; Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs; Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles; Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence; Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes; Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation; Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées. Savoir-faire : Bio-nettoyage et hygiène des locaux; Management; Normes et techniques d'hygiène et de sécurité; Organisation du travail; Prévention des infections nosocomiales; Prévention des troubles musculo-squelettiques; Stratégie et organisation / conduite du changement; Technologies de l'information et de la communication.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B)

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières