Responsable BE Composite - Innovation & Construction Durable (H/F/X)

sciencemeup

Canet-en-Roussillon

Sur place

EUR 36 000 - 44 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Science me Up recherche un chef de BE Composite en CDI et en présentiel à Canet-en-Roussillon pour piloter le pôle composite et méthodes, encadrer deux ingénieurs et un alternant et assurer la transition concept-to-production.

Vous porterez l'innovation en matière de sandwichs composites, résines durables et ECO-conception, en collaboration avec les architectes navals externes, avec des dossiers techniques prêts pour la production.

Qualifications

  • Formation ingénieur ou équivalent en matériaux composites.
  • Expérience confirmée en BE (naval, éolien ou aéronautique).
  • Maîtrise de la CAO, idéalement Catia V5.
  • Expertise des procédés d'infusion et de stratification.
  • Connaissance des analyses de cycle de vie et éco-conception.
  • Anglais technique et expérience en management d'équipe.

Responsabilités

  • Piloter le pôle BE Composite et encadrer deux ingénieurs et un alternant.
  • Définir et développer les structures composites en lien avec les architectes navals externes.
  • Concevoir les outillages et optimiser les procédés (infusion, stratification).
  • Porter l'innovation R&D sur les sandwichs composites et résines durables.
  • Garantir la fluidité avec la production via des dossiers techniques précis.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
CAO Catia V5
Procédés infusion et stratification
ACV / eco-conception
Anglais technique

Formation

Ingénieur en matériaux composites

Outils

Catia V5
CAO logiciel

Description du poste

Overview

Vous souhaitez piloter la conception structurelle de catamarans haute performance et éco-conçus ?

Vous êtes attiré·e par les défis de l'éco-innovation (matériaux biosourcés, réduction d'impact) ?

Vous avez l’âme d’un leader pour orchestrer une équipe d'ingénieurs passionnés ?

Missions
  • Rattaché·e au Directeur du Bureau d'Études, vous pilotez le pôle composite et méthodes pour transformer les concepts architecturaux en réalités industrielles. Votre mission est tournée vers le terrain en garantissant que l'innovation arrive en temps et en heure entre les mains de la production.

  • Assurer le leadership du pôle BE Composite en encadrant deux ingénieurs et un alternant

  • Définir et développer les structures composites de la gamme en lien avec les architectes navals externes

  • Piloter la conception des outillages (moules) et optimiser les procédés (infusion, stratification contact)

  • Porter l'innovation R&D sur les nouveaux sandwichs composites et résines durables, en lien avec les partenaires scientifiques

  • Garantir la fluidité avec la production en délivrant des dossiers techniques (plans, modes opératoires) précis

Zone de turbulence détectée
  • Vous venez d'un environnement trop standardisé (par exemple aéronautique pure) sans flexibilité face à l'artisanat industriel

  • Vous manquez d'appétence pour le terrain et la proximité directe avec les équipes de production

  • La documentation technique et l'amélioration continue ne sont pas vos priorités

Profil recherché

Sp here VITALE

Vous avez une formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent) en matériaux composites ainsi qu'une expérience confirmée en BE (naval, éolien ou aéronautique avec une passion pour la voile).

SPHÈRE TECHNIQUE

  • Expérience du milieu nautique/maritime (professionnelle idéalement, personnelle acceptée)

  • Maitrise de la CAO (idéalement Catia V5)

  • Expertise des procédés d'infusion et de stratification

  • Connaissance des analyses de cycle de vie (ACV) et de l'éco-conception

  • Anglais technique

  • Expérience du management d'équipe

SPHÈRE SOCIALE

  • Leadership collaboratif

  • Pragmatique

  • Capacité à fédérer autour de projets ambitieux

  • Dynamique

Informations satellites
  • Date de décollage : Dès que possible

  • Base de lancement : Canet-en-Roussillon (66)

  • CDI, poste en présentiel

  • Rémunération: à partir de 40k€ brut annuel + variable

  • Processus de recrutement : 1 appel téléphonique avec un recruteur Scient Me Up, échange avec l'entreprise, rencontre avec l'équipe, journée d'immersion

Alors, prêt·e à embarquer ?

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