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Une organisation de service public recherche un Responsable Autosurveillance Assainissement à Annemasse pour garantir une eau potable de qualité et assurer la gestion des eaux pluviales. Le candidat idéal aura un diplôme technique et de bonnes compétences analytiques. Ce poste, ouvert à différents grades de la Fonction Publique Territoriale, inclut un accompagnement pour la montée en compétences.
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement oeuvre chaque jour pour garantir à près de 95 000 habitants une eau potable de qualité, tout en assurant la collecte et le traitement des eaux usées et pluviales. Avec plus de 1 000 km de réseaux gérés, une station de dépollution performante et une équipe de 114 agents engagés, nous contribuons activement à la préservation de la ressource et du cadre de vie local. Intégrer notre service, c'est agir concrètement pour l'environnement et le bien-être des habitants. Rejoignez un métier au coeur des enjeux environnementaux !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074230901204150-responsable-pole-pilotage-reseau-assainissement-collectif-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Vous êtes diplômé.e dans un domaine technique (eau, environnement, génie civil, maintenance, etc.), et vous aimez travailler avec les chiffres et la logique. Même sans expérience spécifique dans l'assainissement, votre envie d'apprendre et de vous investir sur le terrain fera la différence. Des connaissances de base en hydraulique, électromécanique ou instrumentation seraient un atout, mais ne sont pas indispensables. Vous utilisez facilement les outils informatiques classiques (Word, Excel...) et êtes prêt.e à vous former à des logiciels techniques liés au métier. Le permis B est requis pour effectuer des déplacements sur les sites d'intervention. Vous ne maîtrisez pas encore tous les aspects du poste ? Aucun souci : un accompagnement adapté vous permettra de monter en compétences rapidement. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous n'avez plus qu'à cliquer !
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants. Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d\'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Service recrutement - télé : 04 50 87 83 00 - poste 2205
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.
Article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 30/11/2025
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Téléchargez dès à présent l'application mobile “Choisir le service public” : Avec l’application, retrouvez en tous lieux et en toutes circonstances les offres d'emploi disponibles dans l'ensemble des trois versants de la fonction publique.