RESPONSABLE AUTOMATISME INDUSTRIEL GROUPE (H/F)

World Aquatics; France; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Job summary

Groupe Ogeu recherche un Responsable Automatisme Industriel Groupe pour piloter les standards techniques et les architectures de contrôle-commande sur tous les sites français. Vous rattaché(e) à la Direction Technique Groupe et devenez le référent groupe pour les automatismes, la supervision et la cybersécurité OT, avec une mission d'accompagnement des équipes locales et de modernisation des systèmes.

Vous définissez les standards, mappez le parc d’automatismes, élaborez une roadmap

Qualifications

• Ingénieur ou Bac+5 en automatisme ou équivalent requis.
• 8 à 15 ans d’expérience dans les automatismes industriels.
• Expérience multisites et connaissance des secteurs agroalimentaire / boissons / process.

Responsibilities

• Cartographier le parc d’automatismes et définir une vision Groupe.
• Définir et déployer les standards Groupe en automatisme, supervision et architectures.
• Piloter les projets d’investissement et challenger les fournisseurs.
• Animer le réseau des référents automatisme et développer les compétences des équipes.
• Travailler sur la cybersécurité des environnements OT et industriels.

Skills

Automatisme industriel

Gestion de projets

Cybersécurité OT

Leadership technique

Education

Ingénieur ou Bac+5 en automatisme, génie électrique, informatique industrielle ou équivalent

Tools

Automates

HMI/SCADA

Réseaux industriels

Contrôle-commande

Job description

CDI – Création de poste
Poste itinérant – Déplacements fréquents sur l’ensemble de nos sites industriels en France
Bretagne • Région parisienne • Provence • Lozère • Pyrénées-Atlantiques • Haute-Garonne

OGEU Groupe est un groupe industriel familial français spécialisé dans les boissons, qui s’appuie sur plusieurs sites de production répartis sur l’ensemble du territoire.

Notre organisation s’est construite et développée autour de sites ayant chacun leur histoire, leurs installations et leurs expertises techniques.

Aujourd’hui, nous souhaitons franchir une nouvelle étape en structurant davantage notre approche des automatismes industriels à l’échelle du Groupe.

C’est dans ce contexte que nous créons le poste de Responsable Automatisme Industriel Groupe .

L’objectif ? Passer progressivement d’une gestion principalement locale et réactive à une approche Groupe, structurée, standardisée et anticipative , tout en conservant la proximité avec les équipes et les réalités de chaque site.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Technique Groupe , vous devenez notre référent(e) technique Groupe pour les automatismes, les systèmes de contrôle-commande et la supervision de nos installations industrielles.

Votre mission sera de nous aider à disposer, dans la durée, d’installations fiables, maintenables, sécurisées, standardisées et évolutives .

Vous définissez les standards et orientations techniques du Groupe et accompagnez les sites dans leur mise en œuvre, tout en laissant aux équipes locales la responsabilité de l’exploitation et de la maintenance quotidienne.

Votre terrain de jeu sera large et très concret. Vous aurez notamment pour missions de :

• Cartographier notre parc d’automatismes et disposer progressivement d’une vision Groupe de nos équipements, technologies et architectures ;
• Identifier les installations et équipements critiques et construire une roadmap de gestion des obsolescences ;
• Définir et déployer les standards Groupe en matière d’automatisme, supervision, réseaux industriels et architectures de contrôle-commande ;
• Sécuriser la sauvegarde, le versionnage, la documentation et la restauration des programmes et configurations ;
• Apporter votre expertise aux équipes locales dans la résolution de problématiques techniques complexes et capitaliser sur les retours d’expérience ;
• Accompagner nos projets d’investissement , de l’expression du besoin jusqu’à la mise en service : cahiers des charges, choix techniques, consultation et challenge des fournisseurs, FAT/SAT, réception des installations ;
• Piloter techniquement et challenger nos constructeurs, intégrateurs et prestataires ;
• Animer le réseau des référents automatisme de nos différents sites, partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences des équipes ;
• Travailler avec nos équipes IT et techniques sur la sécurisation de nos environnements OT et les enjeux de cybersécurité industrielle .

Vos premières priorités

Parce qu’il s’agit d’une création de poste, vous arriverez avec une feuille de route à construire et à faire vivre.

Cartographier le parc et les compétences → Sécuriser les installations critiques et leurs sauvegardes → Standardiser les technologies et les pratiques → Anticiper les obsolescences → Accompagner les investissements → Développer les compétences et l’autonomie de nos sites.

Nous recherchons donc quelqu’un capable d’apporter son expertise, mais également de construire progressivement la fonction avec nous .

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

De formation Ingénieur ou Bac+5 en automatisme, génie électrique, informatique industrielle ou équivalent , vous disposez idéalement de 8 à 15 ans d’expérience dans les automatismes industriels , acquise dans un environnement fortement automatisé.

Une expérience dans un environnement multisites , ainsi que dans les secteurs de l’ agroalimentaire, des boissons, du process ou du conditionnement , sera particulièrement appréciée.

Techniquement, vous maîtrisez les automates, HMI/SCADA, réseaux industriels et architectures de contrôle-commande . Vous êtes à l’aise avec le diagnostic de problématiques complexes, la gestion de l’obsolescence et le pilotage technique de projets et d’intégrateurs.

Vous connaissez également les grands principes de la cybersécurité des environnements industriels / OT .

Mais l’expertise technique ne suffira pas.

Ce poste nécessite une vraie capacité à convaincre, expliquer et fédérer sans lien hiérarchique direct . Vous devrez être capable de définir des standards Groupe tout en comprenant les contraintes opérationnelles propres à chaque usine.

Pragmatique et autonome, vous aimez autant mettre les mains dans les sujets techniques que prendre de la hauteur pour construire une vision à moyen et long terme.

Un poste Groupe… qui se vit sur le terrain

C’est un élément important du poste : vous ne serez pas rattaché(e) au quotidien à un bureau ou à un site industriel unique.

Votre périmètre couvre l’ensemble de nos implantations industrielles en France : Bretagne, région parisienne, Provence, Lozère, Pyrénées-Atlantiques et Haute-Garonne .

Les déplacements seront donc fréquents et font pleinement partie de la fonction.

Votre présence sur les sites vous permettra de comprendre leurs installations, leurs contraintes et leurs équipes, et d’accompagner concrètement la mise en œuvre des orientations Groupe.

Nous recherchons donc une personne qui apprécie réellement le terrain, la diversité des environnements industriels et la mobilité inhérente à un poste multisites.

Rémunération

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e).

En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d’avoir une rémunération annuelle brute a minima de 55000€ et de disposer d'un véhicule de fonction.

La rémunération définitive sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d’expertise.

Envie de construire la fonction avec nous ?

Si vous recherchez un poste d’expert où vous pourrez à la fois intervenir sur le terrain, définir une vision technique Groupe, sécuriser l’existant et construire les standards de demain , cette création de poste devrait vous intéresser.

Descriptif de l'entreprise

Le Groupe Ogeu, entreprise familiale française indépendante, préserve des sources naturelles uniques dans le respect de leurs équilibres.
Attaché à l’humain, à nos territoires et à notre savoir-faire de minéralier, le groupe s’est ouvert à la création de boissons variées, alliant audace et modernité.
Enracinés dans notre histoire, nous inventons l’avenir avec passion et responsabilité.