N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
OGEU Groupe recherche un Responsable Automatisme Industriel Groupe pour piloter une approche standardisée et anticipative sur l’ensemble des sites industriels en France. Poste itinérant avec déplacements fréquents, rattaché à la Direction Technique Groupe.
Vous définirez les standards Groupe, accompagnerez les sites dans leur mise en œuvre et assurerez la sécurité, la maintenabilité et l’évolutivité des installations. Profil ingénieur avec 8 à 15 ans d’expérience dans l’automatisme souhaité.
Poste itinérant – Déplacements fréquents sur l’ensemble de nos sites industriels en France
OGEU Groupe est un groupe industriel familial français spécialisé dans les boissons, qui s’appuie sur plusieurs sites de production répartis sur l’ensemble du territoire.
Notre organisation s’est construite et développée autour de sites ayant chacun leur histoire, leurs installations et leurs expertises techniques.
Aujourd’hui, nous souhaitons franchir une nouvelle étape en structurant davantage notre approche des automatismes industriels à l’échelle du Groupe.
C’est dans ce contexte que nous créons le poste de Responsable Automatisme Industriel Groupe.
L’objectif ? Passer progressivement d’une gestion principalement locale et réactive à une approche Groupe, structurée, standardisée et anticipative, tout en conservant la proximité avec les équipes et les réalités de chaque site.
Rattaché(e) à la Direction Technique Groupe, vous devenez notre référent(e) technique Groupe pour les automatismes, les systèmes de contrôle-commande et la supervision de nos installations industrielles.
Votre mission sera de nous aider à disposer, dans la durée, d’installations fiables, maintenables, sécurisées, standardisées et évolutives.
Vous définissez les standards et orientations techniques du Groupe et accompagnez les sites dans leur mise en œuvre, tout en laissant aux équipes locales la responsabilité de l’exploitation et de la maintenance quotidienne.
Parce qu’il s’agit d’une création de poste, vous arriverez avec une feuille de route à construire et à faire vive.
Nous recherchons donc quelqu’un capable d’apporter son expertise, mais également de construire progressivement la fonction avec nous.
De formation Ingénieur ou Bac+5 en automatisme, génie électrique, informatique industrielle ou équivalent, vous disposez idéalement de 8 à 15 ans d’expérience dans les automatismes industriels, acquise dans un environnement fortement automatisé.
Une expérience dans un environnement multisites, ainsi que dans les secteurs de l’agroalimentaire, des boissons, du process ou du conditionnement sera particulièrement appréciée.
Techniquement, vous maîtrisez les automates, HMI/SCADA, réseaux industriels et architectures de contrôle-commande. Vous êtes à l’aise avec le diagnostic de problématiques complexes, la gestion de l’obsolescence et le pilotage technique de projets et d’intégrateurs.
Vous connaissez également les grands principes de la cybersécurité des environnements industriels / OT.
Mais l’expertise technique ne suffira pas.
Ce poste nécessite une vraie capacité à convaincre, expliquer et fédérer sans lien hiérarchique direct. Vous devrez être capable de définir des standards Groupe tout en comprenant les contraintes opérationnelles propres à chaque usine.
Pragmatique et autonome, vous aimez autant mettre les mains dans les sujets techniques que prendre de la hauteur pour construire une vision à moyen et long terme.
C’est un élément important du poste : vous ne serez pas rattaché(e) au quotidien à un bureau ou à un site industriel unique.
Votre périmètre couvre l’ensemble de nos implantations industrielles en France : Bretagne, région parisienne, Provence, Lozère, Pyrénées-Atlantiques et Haute-Garonne.
Les déplacements seront donc fréquents et font pleinement partie de la fonction.
Votre présence sur les sites vous permettra de comprendre leurs installations, leurs contraintes et leurs équipes, et d’accompagner concrètement la mise en œuvre des orientations Groupe.
Nous recherchons donc une personne qui apprécie réellement le terrain, la diversité des environnements industriels et la mobilité inhérente à un poste multisites.
Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e).
En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d’avoir une rémunération annuelle brute a minima de 55000€ et de disposer d'un véhicule de fonction.
La rémunération définitive sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d’expertise.
Si vous recherchez un poste d’expert où vous pourrez à la fois intervenir sur le terrain, définir une vision technique Groupe, sécuriser l’existant et construire les standards de demain, cette création de poste devrait vous intéresser.