Responsable Atelier de Production Viseurs Terrestres H / F

Safran; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique leader située à Dijon recherche un manager pour son équipe de production. Vous serez responsable de la performance industrielle et de la satisfaction des clients. Le candidat idéal aura une formation technique Bac +5, une expérience significative en gestion d'équipe, et des compétences en analyse de performance. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de la production dans un environnement exigeant.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la production industrielle.
• Compétences en management d'équipes.
• Capacité à analyser et piloter des performances de production.

Responsabilités

• Manager une équipe de production.
• Proposer et mettre en oeuvre des actions pour l'efficience de la production.
• Piloter les indicateurs de performance et améliorer continuellement.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de KPI

Amélioration continue

Relationnel

Anglais technique

Formation

Formation technique Bac +5 en mécanique, électronique ou optronique

Description du poste

Description

Site industriel dédié aux activités optiques et électroniques, et fort d'une histoire de plus de 60 ans, notre établissement de Dijon accueille environ 400 salarié-e-s passionné-e-s par leur métier. Notre savoir-faire opérationnel sur les systèmes d'observation et de surveillance pour les activités aussi bien marines, terrestres qu'aéroportées, s'exporte aux quatre coins du monde, et est reconnu pour ses performances techniques.

Au sein de l'unité Production Viseurs Terrestres (30 technicien-ne-s), vous serez garant·e de la performance industrielle de l'atelier, en veillant à la satisfaction de nos clients et au respect des engagements du Plan Directeur de Production (PDP), dans le cadre des standards SSE (Santé, Sécurité, Environnement) du Groupe.

Vos principales missions seront de :

• Manager, soutenir et faire évoluer une équipe de production, en assurant l'accompagnement au quotidien (formation, développement de la polyvalence, gestion des priorités au service des besoins clients).
• Analyser la capacité / charge de l'atelier, proposer et mettre en oeuvre des plans d'action adaptés pour garantir la continuité et l'efficience de la production.
• Piloter les indicateurs de performances (KPI) et mettre en place les démarches d'amélioration continue (animation de QRQC, chantiers de progrès).
• Assurer la coordination avec les équipes internes et les parties prenantes (ordonnancement, process, qualité).
• Participer aux réunions de pilotage et d'ordonnancement et échanger sur les points clés avec le responsable d'unité.
• Collaborer aux analyses techniques et apporter votre expertise en support aux équipes.

Pour réussir à ce poste :

• vous êtes issu-e d'une formation technique Bac +5 à dominante mécanique, électronique voire idéalement optronique.
• vous disposez d'ores et déjà d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la production industrielle.
• vous avez notamment déjà managé des équipes.
• vous savez analyser et piloter des indicateurs de performances d'une unité de production (KPI, amélioration continue).
• vous savez et aimez fédérer, accompagner les équipes et gérer les priorités dans un environnement exigeant.
• vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le goût du travail d'équipe, le sens de l'écoute et du dialogue.
• vous aimez prendre des décisions, incarner et porter un objectif commun.
• La pratique de l'anglais technique serait appréciée.