Responsable Approvisionnement (H/F)

Berthold Sa

France

Remote

EUR 42,000 - 48,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Intéressement et participation
Cadre autonome

Job summary

Baudin Châteauneuf recherche un Responsable Approvisionnement (H/F) pour piloter l’ensemble des achats liés à l’activité Métal et garantir coût, délais et qualité.

Rattaché au Chef d’Atelier, vous encadrez une équipe de 5 personnes, suivez les stocks et assurez la traçabilité EN 1090, avec une rémunération comprise entre 42 000 et 48 000 € selon profil.

Qualifications

  • Expérience significative dans les achats et/ou l'approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel ou métallurgique.
  • Connaissance des aciers serait un véritable atout.
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion et anglais niveau opérationnel.

Responsibilities

  • Organiser et optimiser les approvisionnements de matières premières et consommables.
  • Piloter les achats d’acier, produits de soudage, boulonnerie et sous-traitance associée.
  • Négocier et développer les relations fournisseurs.
  • Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs.
  • Assurer le suivi des stocks, des indicateurs de performance et des approvisionnements.
  • Garantir la traçabilité des matières et le respect des exigences EN 1090.
  • Participer aux études de prix et au pilotage économique des achats.

Skills

Gestion des achats
Approvisionnement
Négociation fournisseurs
Management équipe

Tools

ERP
MS Office

Job description

Référence : BTH55-RAppro-09-2026-R -Publiée le 14 septembre 2026

Entreprise

Secteur

Ouvrages d'Art

Expérience

5 à 10 ans

Localisation

Contexte du recrutement et définition de poste :

Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD SAS est un acteur reconnu du BTP et de la construction métallique. Forte de ses 250 collaborateurs, l’entreprise intervient dans les domaines du bâtiment, des ouvrages d’art béton et métalliques, des charpentes métalliques ainsi que des VRD. Son atelier de fabrication transforme chaque année plus de 6000 tonnes d’acier pour réaliser des ouvrages techniques d’envergure.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable Approvisionnement (H/F).

Rattaché au Chef d’Atelier, vous pilotezl’ensemble des approvisionnements de l’activité Métaldans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de la norme EN 1090.

  • Organiser et optimiser les approvisionnements de matières premières et consommables,
  • Piloter les achats d’acier, produits de soudage, boulonnerie et sous-traitance associée,
  • Négocier et développer les relations fournisseurs,
  • Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs,
  • Assurer le suivi des stocks, des indicateurs de performance et des approvisionnements,
  • Garantir la traçabilité des matières et le respect des exigences qualité EN 1090,
  • Participer aux études de prix et au pilotage économique des achats,
Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si…

  • Votre meilleure formation est avant tout celle acquise sur le terrain. Vous justifiez d’une expérience significative dans les Achats et/ou l’Approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel ou métallurgique. Une connaissance des aciers serait un véritable atout.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion et vous disposez de bonnes connaissances, voire d’une maîtrise, de l’anglais.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel. Vous savez fédérer une équipe et vous êtes force de proposition.

Vous aimez négocier, anticiper, sécuriser les approvisionnements et piloter une équipe? Nous vous proposons un poste stratégique et à responsabilités au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire, où votre expertise contribuera directement à la performance de l’activité Métal et à la réussite de projets d’envergure.

Rémunération et avantages:

  • – Salaire brut annuel compris entre 42000€ et 48000€ selon profil et expérience,
  • – Intéressement et participation selon les résultats de l’entreprise,
  • – StatutCadre autonome – CDI – Forfait 218 jours travaillés (10 à 12 jours de RTT).

Des bonnes raisons de nous rejoindre?

  • Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
  • Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
  • Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

A propos du Groupe Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 512 M€.Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

  • Bâtiments
  • Travaux Publics
  • Mécanique
  • Energie
  • Métiers transverses
  • Export

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

  • Location matériel de chantier
  • Peinture/grenaillage/métallisation
  • Transport exceptionnel
  • Fabrication/Installation câbles
  • Location matériel de chantier
  • Montage/grutage/levage
  • Peinture/grenaillage/métallisation
  • Soudage
  • Transport exceptionnel

Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

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