Responsable Approvisionnement (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF; Dieue-sur-Meuse; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Cadre autonome - CDI

RTT

Résumé du poste

BERTHOLD SAS, acteur reconnu du BTP et de la construction métallique, recherche un Responsable Achats et Approvisionnements pour piloter les achats d’acier, sous-traitance et matières premières, encadrer une équipe de 5 collaborateurs et optimiser les stocks.

Vous assurez la traçabilité et le suivi des indicateurs de performance, négociez avec les fournisseurs et participez aux études de prix. Profil terrain avec anglais souhaité, autonomie et rigueur.

Qualifications

• Expérience significative dans les achats et/ou l’approvisionnement.
• Connaissance des aciers est un atout.
• Maîtrise de l’anglais souhaitée.
• Rigueur, organisation et bon relationnel.

Responsabilités

• Organiser et optimiser les approvisionnements de matières premières et consommables.
• Piloter les achats d’acier, produits de soudage, boulonnerie et sous-traitance associée.
• Négocier et développer les relations fournisseurs.
• Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs.
• Assurer le suivi des stocks, des indicateurs de performance et des approvisionnements.
• Garantir la traçabilité des matières et le respect des exigences qualité EN 1090.
• Participer aux études de prix et au pilotage économique des achats.

Connaissances

Négociation fournisseurs

Gestion d'équipe

Anglais

Outils informatiques

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Contexte Du Recrutement Et Définition De Poste

Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD SAS est un acteur reconnu du BTP et de la construction métallique. Forte de ses 250 collaborateurs, l’entreprise intervient dans les domaines du bâtiment, des ouvrages d’art béton et métalliques, des charpentes métalliques ainsi que des VRD. Son atelier de fabrication transforme chaque année plus de 6 000 tonnes d’acier pour réaliser des ouvrages techniques d’envergure.

Vos Missions

• Organiser et optimiser les approvisionnements de matières premières et consommables,
• Piloter les achats d’acier, produits de soudage, boulonnerie et sous-traitance associée,
• Négocier et développer les relations fournisseurs,
• Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs,
• Assurer le suivi des stocks, des indicateurs de performance et des approvisionnements,
• Garantir la traçabilité des matières et le respect des exigences qualité EN 1090,
• Participer aux études de prix et au pilotage économique des achats,

Votre Profil

• Votre meilleure formation est avant tout celle acquise sur le terrain. Vous justifiez d’une expérience significative dans les Achats et/ou l’Approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel ou métallurgique. Une connaissance des aciers serait un véritable atout.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion et vous disposez de bonnes connaissances, voire d’une maîtrise, de l’anglais.
• Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel. Vous savez fédérer une équipe et vous êtes force de proposition.

Vous aimez négocier, anticiper, sécuriser les approvisionnements et piloter une équipe ? Nous vous proposons un poste stratégique et à responsabilités au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire, où votre expertise contribuera directement à la performance de l’activité Métal et à la réussite de projets d’envergure.

Rémunération Et Avantages

• – Salaire brut annuel compris entre 42 000 € et 48 000 € selon profil et expérience,
• – Intéressement et participation selon les résultats de l’entreprise,
• – Statut Cadre autonome – CDI – Forfait 218 jours travaillés (10 à 12 jours de RTT).

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.