Responsable Approvisionnement H/F

Temporis Franchise; Caen; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Temporis Caen recherche un Responsable Approvisionnement pour assurer la disponibilité des produits et optimiser les collections du groupe.

Vous serez chargé d’évaluer les besoins via l’outil informatique, de passer les commandes et de renforcer les mises en rayon et les inventaires des zones 14 et 50. Poste en CDI–basé à Caen.

Qualifications

• Compréhension des paramètres d’approvisionnement et de leur impact.
• Capacité à analyser les alertes quotidiennes et à agir.
• Maîtrise des procédures de commande et de gestion des stocks.

Responsabilités

• Suivre les seuils de service et le niveau de stock selon les directives.
• Évaluer les besoins et passer les commandes fournisseurs.
• Optimiser les collections et leur mise en place en agence.
• Participer à l’inventaire et au renfort opérationnel en magasin.

Connaissances

Approvisionnement

Gestion stocks

Analyse des alertes

Relation fournisseurs

Planification inventaires

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Temporis, agences d’emploi indépendantes et locales en Calvados & Sud Manche depuis 12 ans, au sein du premier réseau national d’agences d’emploi en franchise. Proches du terrain, nous connectons les entreprises du territoire et les talents, avec une approche claire, réactive et indépendante. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, CDI) recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT – H/F 1.

Rôle et Missions :

Garantir les cibles de taux de disponibilité des produits et de niveau de stock définis par la Direction, participer à l’optimisation des collections au niveau groupe et assurer sa mise en place sur les agences des départements 14 et 50.

Missions principales :

• Approvisionner les quantités nécessaires pour garantir la disponibilité sur les différents fournisseurs de la Société.
• Evaluer le besoin à l’aide de l’outil informatique.
• Passer les commandes aux fournisseurs.
• Gestion des collections groupe par famille produits.
• Venir en renfort sur la mise en place des marchandises dans les casiers et l’agencement de l’agence.
• Renfort sur les inventaires de la zone 14 50.

Détail des actions et des responsabilités :

• Suivre les alertes quotidiennes (ruptures, retards en livraison,…) et les indicateurs clés.
• Mettre en œuvre les actions correctrices à court terme (relance téléphonique fournisseur, info réception urgente,…).
• Passer les commandes d’approvisionnement jour par jour, en tenant compte des cadences de commande.
• Analyser les besoins promotionnels et passer les commandes en conséquence.
• Assurer la gestion des reliquats fournisseurs.
• Suivre les changements référentiels (nouvel article,…) et adapter l’approvisionnement (paramètres articles).
• Tenir à jour les paramètres fournisseur (délai, fréquence,…).
• Suivre régulièrement les états d’analyse (taux de service, niveau de stock global, stocks morts,…).
• Travailler avec les autres services pour l’amélioration continue des processus.
• Assurer le suivi des rétroplannings saisonniers et promotionnels.
• Assurer et superviser le planning des inventaires tournants.
• Veiller à maintenir les zones géographiques (allées et racks) dont il est responsable, propres, rangées, débarrassées des emballages vides.
• Respecter la règle du « premier entré – premier sorti », plus particulièrement des produits à date de péremption ou qui font l’objet d’instructions spécifiques.
• Mettre en place au quotidien les marchandises dans les casiers.
• Procéder à la mise en place de l’étiquetage casier et de la PLV des produits concernés.
• Mettre en place les nouvelles références de l’étiquetage des produits et casiers et met à jour la documentation.

Compétences :

• Connaissance de l’impact des processus et paramètres d’approvisionnement.
• Compréhension des modalités de passage de commandes d’approvisionnement dans l’outil informatique.
• Compréhension et capacité d’analyse des alertes quotidiennes.
• Capacité de mise en œuvre des actions pour assurer une qualité de service impérative.
• Capacité à travailler en collaboration avec les autres services.
• Mise en place d’actions d’amélioration.
• Traitement qualitatif des stocks morts.

Envoyez-nous votre CV : [e-mail] ou appelez-nous au 02 31 34 21 23.

Temporis s’engage pour l’égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.