APPROVISIONNEUR (H/F)

GROUPE LORILLARD; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

GROUPE LORILLARD recherche un(e) Approvisionneur (H/F) à Chartres pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les coûts. Vous serez responsable de l'analyse des besoins, du suivi des commandes et de la gestion des stocks en collaboration avec divers services.

Le candidat idéal aura une formation Bac+2/3 en logistique, 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine, et maîtrisera les outils ERP. Une rémunération selon profil et expérience est proposée, ainsi que des avantages comme un restaurant d'entreprise.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en approvisionnement et gestion des stocks.
• Dynamique, méthodique et capable de résister au stress.
• Facilité à travailler en équipe et à prioriser les tâches.

Responsabilités

• Garantir la disponibilité des produits et optimiser les coûts.
• Assurer le suivi des commandes et des stocks.
• Anticiper les ruptures de stock et gérer l'obsolescence.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Capacité à prioriser

Formation

Bac+2/3 en logistique, supply chain

Outils

Outils ERP

Logiciels bureautiques

Description du poste

Dans le cadre de l’évolution de notre activité, nous recherchons un Approvisionneur (H/F).

Lieu : Chartres – Eure-et-Loir

Responsabilités principales

• Garantir la disponibilité des produits nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise, en optimisant les coûts, les délais et les quantités commandées.
• Assurer le suivi des commandes et des stocks pour éviter toute rupture ou surstock pour les différents services : magasin, commerciaux, atelier.
• Passer les commandes d'achat fournisseurs selon l'analyse du calcul de besoin net et des points de commande.

Gestion des approvisionnements

• Analyser les besoins.
• Passer les commandes auprès des fournisseurs.
• Suivre l'exécution des commandes jusqu'à la livraison et traiter les éventuels litiges avec les fournisseurs (gestion des accusés de réception, relances et retards).
• Assurer la gestion des lancements de gammes et des fins de vie d'articles.
• Participer aux réunions de suivi d'activité et remonter les alertes en cas de défaillance fournisseur.

Gestion des stocks

• Maintenir un niveau de stock optimal.
• Définir les seuils de réapprovisionnement en conformité avec les règles de gestion.
• Gérer les données de base des approvisionnements (paramètres fournisseurs, seuils et stocks de sécurité).
• Anticiper les fluctuations de la demande et ajuster les volumes d'achat en conséquence.
• Participer à l'inventaire et aux inventaires tournants et analyser les écarts.

Relation avec les fournisseurs

• Assurer un suivi régulier.
• Proposer des actions d'amélioration.
• Contribuer à l'évaluation et au référencement des fournisseurs.

Optimisation des processus

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
• Proposer des actions d'amélioration continue pour fluidifier les flux.
• Travailler étroitement en collaboration avec les achats, la logistique, la production et le commerce.

Vos responsabilités

• Garantir des estimations précises des quantités à commander.
• Anticiper les ruptures de stock et gérer l'obsolescence des produits.
• Respecter les procédures de fonctionnement et les règles de sécurité.
• Collaborer avec le Responsable Approvisionnement et le Service Achats sur les informations critiques liées aux fournisseurs et produits.

Profil recherché

• Formation : Bac+2/3 en logistique, supply chain.
• Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en approvisionnement, gestion des stocks.
• Maîtrise des outils ERP et des logiciels bureautiques.
• Organisation, rigueur et réactivité sont vos points forts.
• Vous êtes dynamique, méthodique et résistant au stress.
• Esprit d'équipe, capacité à prioriser et force de proposition.
• Une rémunération selon profil et expérience.
• Participation et intéressement.
• Restaurant d'entreprise.