Responsable Approvisionnement et Logistique

Sonoco; Z.A. CROIX DES HORMES; On-site; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Job summary

SONOCO CANADA recherche un Responsable Approvisionnements et Logistique pour superviser l’ensemble des flux matières et les stocks sur site.

Vous déterminez les besoins via l’ERP Oracle, gérez les achats, et assurez la continuité des livraisons, tout en encadrant l’équipe logistique et en améliorant les procédés existants.

Qualifications

• Formation supérieure en Supply Chain, BAC+2 minimum, expérience réussie en milieu industriel.
• Maîtrise Office (Excel, Outlook, Teams) et ERP (Oracle) avec aisance informatique.
• Bon niveau d’anglais écrit et parlé.
• Management d’équipe et sens du travail en équipe requis.
• Rigueur, proactivité et capacité à faire évoluer les procédés.

Responsibilities

• Déterminer les besoins en matière et les forecasts via l’ERP Oracle.
• Analyser et remettre en question les propositions d’achat issues de l’ASCP.
• Gérer les stocks et ajuster selon les forecasts et délais fournisseurs.
• Traiter et suivre les commandes achat en autonomie; suivre fournisseurs.
• Créer les articles et gérer la base de données sur Agile.
• Organiser réception et stockage; FIFO et expéditions dans les délais.
• Gérer le magasin et organiser les inventaires; veiller à l’état des stocks.
• Encadrer et animer l’équipe logistique; assurer le respect des procédures.
• Intégrer les nouveaux arrivants; veiller sécurité et hygiène.

Skills

Excel

Outlook

Teams

Anglais (écrit et parlé)

Rigueur

Management d’équipe

Esprit analytique

Proactivité

Réactivité

Aisance relationnelle

Education

BAC+2 minimum en Supply Chain

Tools

Oracle ERP

Agile (gestion base de données)

Job description

Responsable Approvisionnements et LogistiqueApprovisionnement en matières premières- Déterminer les besoins en matière et les forecasts à l'aide de l’ERP Oracle- Analyser et remettre en question les propositions de commande issues de l'ASCP (advance supplychain planning)- Gérer les stocks, effectuer les ajustements en fonction des forecasts et délais des fournisseurs- Traiter et suivre les commandes achat en autonomie- Suivre l'évolution des fournisseurs- Créer les articles et gérer la base de données sur Agile- Optimiser les achats de matière gérés localement- Fiabiliser la qualité de service fournisseurContrôle des activités logistique- Gérer les emplacements et le stockage des marchandises- Organiser la réception des marchandises- Veiller à la bonne préparation des commandes (notamment gestion du FIFO)- S'assurer des expéditions dans les délais impartis- Assurer une continuité d’approvisionnement des lignes de productionGestion des stocks et du magasin- Veiller à la propreté du magasin- Participer à l'organisation des inventaires- Veiller au bon état des stocksEncadrement- Organiser et animer le travail de l’équipe logistique- Assurer le respect des procédures par l’ensemble de l’équipe- Intégrer les nouveaux arrivants- Veiller au respect de la sécurité, des procédures et des règles d'hygiène- Être le lien avec les autres services lorsque nécessaire- Être force de proposition dans une démarche amélioration continueQualification requise- Formation supérieure dans les métiers de la Supply Chain (BAC+2 minimum) avec une expérienceprofessionnelle réussie dans la Supply Chain en milieu industrielExpertise particulière / Domaine de connaissances spécialisées / Expériences- Maîtrise de Microsoft Office (principalement Excel, Outlook et Teams)- Connaissance dans l’utilisation d’un ERP (Oracle de préférence), aisance avec l’outil informatique- Bonne connaissance de l'anglais écrit et parléCompétences spécialisées et traits de personnalité- Management d’équipe- Polyvalence et flexibilité- Forte capacité à travailler en équipe- Rigueur- Aisance relationnelle avec les fournisseurs, les collègues et les supérieurs hiérarchiques- Moteur en ce qui concerne les innovations et l’optimisation de procédés existants- Forte pensée analytique- Proactivité et capacité à remettre en cause les éléments ne paraissant pas cohérents- Réactivité et faculté à remonter les difficultés à la hiérarchie#LI-FC1We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.