Responsable Approvisionnement et Leadership Opérationnel

JIMMY FAIRLY; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Jimmy Fairly recherche un Responsable Approvisionnement pour piloter et faire grandir l'équipe approvisionnement. Vous encadrez deux Gestionnaires Approvisionnement et garantissez une gestion optimale des stocks à l’échelle du réseau, en analysant les ventes et en ajustant les niveaux de stock.

Vous êtes un manager opérationnel capable de mettre les mains dans le sujet, avec le goût du terrain et des boutiques, et vous fédérez les équipes autour d’objectifs de croissance. Anglais requis.

Qualifications

• Expérience significative en approvisionnement (4–5 ans), avec première expérience en gestionnaire approvisionnement.
• Leadership et capacité à faire monter en compétence une équipe.
• Bon relationnel, leadership et fédération d’équipe en forte croissance.
• Maîtrise de l’analyse de données et d’Excel (fonctionnalités avancées).
• Rigoureux, organisé et capable d’arbitrer et prioriser en contexte rapide.

Responsabilités

• Management de l'équipe approvisionnement: encadrement et montée en compétences.
• Pilotage stratégique: définition et supervision de la stratégie d’approvisionnement.
• Pilotage des approvisionnements magasins: ouvertures et réimplantation des commandes.
• Traitement et affectation des demandes produits et dotations marketing.
• Amélioration continue: propostion de nouveaux process et interfaces inter-services.

Connaissances

Gestion stock

Gestion d’équipe

Excel avancé

Analyse de données

Anglais courant

Outils

ERP (expert)

Description du poste

Jimmy Fairly recherche un Responsable Approvisionnement pour piloter et faire grandir l'équipe approvisionnement. Vous encadrez deux Gestionnaires Approvisionnement et garantissez une gestion optimale des stocks à l’échelle du réseau, en analysant les ventes et en ajustant les niveaux de stock.

Vous êtes un manager opérationnel capable de mettre les mains dans le sujet, avec le goût du terrain et des boutiques, et vous fédérez les équipes autour d’objectifs de croissance. Anglais requis.