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Euromaster recherche un Responsable applicatifs au siège de Montbonnot Saint Martin. Vous pilotez l'évolution des solutions applicatives, assurez le lien entre les besoins métier et les solutions techniques, et garantissez une expérience utilisateur fluide.
Vos missions incluent la gestion relation utilisateur, l'évolution des processus et des applications, les tests et le déploiement, la conduite du changement et le support avancé.
Au cœur de la direction des systèmes d'informations, nous recrutons un(e) Responsable applicatifs, au siège social basé à Montbonnot Saint Martin.
Véritable pivot entre les besoins métier et les solutions techniques, vous pilotez l'évolution des solutions applicatives de l'entreprise. Vous combinez expertise et conseil en solutions applicatives et un engagement quotidien auprès des utilisateurs pour garantir une expérience logicielle fluide et productive.
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d'au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, et idéalement, une c onnaissance de Esker.
Compétence dans l'accompagnement des utilisateurs, la formation et l'adoption de nouvelles solutions.
Connaissance du fonctionnement et de l'administration des outils logiciels métiers comptables.
Capacité à traduire des besoins métier complexes en cahiers des charges et spécifications structurés.
Anglais: niveau B2 pour interagir au niveau européen.
Votre succès dans ce poste dépendra de votre orientation client, de votre capacité d'adaptation et de votre curiosité intellectuelle pour comprendre les métiers de l'entreprise.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 42 500€ et 46 200€ brut annuel sur l'atteinte des objectifs collectifs annuels.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
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