Responsable antenne H/F

CRIT; Martin-Église; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'énergie recherche un(e) Responsable antenne à Martin-Église. Le candidat idéal aura des compétences en management et une solide expérience dans le domaine de l'électricité, et sera chargé(e) de gérer économiquement et administrativement l'antenne. Un diplôme d'ingénieur est requis, et une expérience dans le secteur nucléaire est un plus. Le contrat est en intérim avec un salaire brut annuel de 40 000 € à 50 000 €.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l'électricité exigée.
• Expérience dans le secteur nucléaire est un atout.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'antenne.
• Piloter et évaluer le plan de développement de l'antenne.
• Assurer la gestion économique, administrative et budgétaire de l'antenne.
• Organiser l’activité et manager l’équipe.

Connaissances

Management

Capacité à conduire des chantiers

Communication orale et écrite

Sens commercial et négociation

Connaissance des règles de qualité et de sécurité

Maîtrise des outils numériques

Connaissance d'une langue étrangère

Formation

Écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées

Bac +2 à Bac +5 en management ou génie

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un(e) Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales.

Missions

• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'antenne.
• Piloter et évaluer le plan de développement de l'antenne.
• Assurer la gestion économique, administrative et budgétaire de l'antenne.
• Organiser l’activité et manager l’équipe au sein de l’antenne.
• Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires).

Compétences requises

• Management.
• Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval.
• Communication orale et écrite.
• Sens commercial et négociation.
• Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale.
• Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel).
• Connaissance d'au moins une langue étrangère.

Diplômes requis

• Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction).
• Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles ...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction).
• Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.

Type de contrat

• Intérim – 7 jour(s).
• Contrat travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 40 000 € à 50 000 € sur 12 mois.

Expérience

• 2 An(s) – cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés