Responsable antenne F/H

Immobilière 3F; Annecy; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

30 jours de congés payés

Jours de repos / Forfait jour

Mutuelle avantageuse

Intéressement

Prise en charge des frais de transport

Carte restaurant (60% pris en charge)

Avantages CSE

Job summary

Immobilière Rhône-Alpes, l'une des sociétés du Groupe 3F, recherche un Responsable d'Antenne H/F en CDI à Annecy.

Sous la responsabilité de la Directrice des Territoires, vous pilotez une équipe de 18 collaborateurs et assurez la gestion opérationnelle et budgétaire du patrimoine.

Vous favoriserez les relations avec partenaires et collectivités, garantissant la qualité du service et le développement d'un habitat durable.

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines du droit, économie, immobilier ou urbanisme.
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires dans le logement social.
• Aptitude managériale et rigueur professionnelle.

Responsibilities

• Manager une équipe de 18 collaborateurs et mobiliser les moyens pour atteindre les objectifs.
• Garantir la mise en location et le recouvrement des charges, suivre les régularisations annuelles.
• Veiller à l'état du patrimoine et participer à l'élaboration du budget des travaux et à la gestion des sinistres.
• Représenter le bailleur auprès des clients, prestataires et partenaires.

Skills

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Relation client/partenaires

Conduite de projets

Négociation

Education

Formation supérieure en droit/ économie/ immobilier/ urbanisme

Job description

Immobilière Rhône-Alpes est l'une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 21 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au coeur de toutes nos activités afin d'apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l'attractivité de notre territoire.

Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.

En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes, recrute un Responsable d'Antenne H/F en CDI.

Sous la responsabilité de la Directrice des Territoires, vous êtes responsable de la gestion d'un patrimoine de 2400 logements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• Manager une équipe de 18 collaborateurs (administratif et proximité), à qui vous donnez les moyens de réaliser les objectifs donnés et que vous saurez mobiliser dans un cadre de fort développement
• Garantir la mise en location du patrimoine, la réussite des actions de recouvrement, et valider les charges récupérables et les régularisations annuelles
• Veiller en permanence à l'état du patrimoine, ce dans le respect des enveloppes budgétaires allouées, à la qualité de l'entretien courant, participer activement à l'élaboration des budgets de travaux et être responsable de la gestion des sinistres
• Représenter le bailleur auprès de nos clients, prestataires et partenaires (associations, mairies???) concernant le quotidien du patrimoine et également dans le cadre d'opérations spécifiques.

De formation supérieure (droit, économie, immobilier, urbanisme, ...), vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires, acquise dans le domaine du logement social. Vous êtes reconnu par votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.

Des déplacements sont à prévoir.

Avantages :

• Télétravail
• 30 jours de congés payés
• Jours de repos / Forfait jour
• Mutuelle avantageuse
• Intéressement
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)
• Avantages CSE