Responsable Amélioration Continue (H/F/X) - La Haye-Fouassière

Mondelēz International; Vertou; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Mondelēz International recherche un leader CI pour former et accompagner les équipes dans les cycles CI et piloter l’excellence opérationnelle au sein des fonctions de production.

Le candidat idéal possède une expérience avérée dans la mise en œuvre de CI (Lean Six Sigma, TPM) et sait conduire le changement, communiquer et influencer. Poste en CDI, basé en France avec travail d’équipe et participation à des initiatives transversales.

Qualifications

• Expérience dans la mise en œuvre des processus CI (ex. TPM, Lean Six Sigma)
• Bonne médiation et capacité de communication
• Expérience en gestion du changement
• Pensée logique et aptitude à influencer
• Orientation résultats et gestion de l’ambiguïté
• Expérience en management CI / leadership d’équipe

Responsabilités

• Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI afin de diriger leurs équipes et encadrer les objectifs
• Identifier les besoins d’amélioration des processus avec les responsables, faciliter les sessions et soutenir les nouveaux projets
• Valider les résultats après les améliorations et aider à créer de nouvelles normes et qualifications
• Réaliser un benchmark externe et appliquer les meilleures pratiques avec les partenaires internes

Connaissances

CI processes

Mediation

Change management

Logical thinking

Results orientation

Team leadership

Description du poste

Job Description

Êtes‑vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !

Vous apportez votre aide pour la mise en œuvre du programme d’excellence opérationnelle sur une fonction spécifique ou dans le cadre de projets CI sur des fonctions transversales. Vous n’êtes pas seulement chargé d’appliquer les outils et techniques CI dans le but de résoudre les problèmes et d’améliorer les performances, mais devez surtout aider les collaborateurs à améliorer leurs compétences CI et à devenir autonomes.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

• Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI afin qu’ils puissent diriger leurs équipes à travers les cycles CI - Encadrer et accompagner les collaborateurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs
• Identifier les besoins en matière d’amélioration des processus avec les responsables de département, faciliter les sessions et apporter votre soutien à l’exécution des nouveaux projets d’amélioration
• Une fois les améliorations effectuées, valider les résultats obtenus et aider la création de nouvelles normes ainsi que la qualification des membres d’équipes dans les nouvelles procédures de travail
• Effectuer un benchmark externe en veillant, le cas échéant, à appliquer les meilleures pratiques et les nouveaux outils en collaboration avec les partenaires internes

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

• Expérience dans la mise en œuvre des processus CI (par ex. l’outil TPM pour la production, le Lean Six Sigma dans l’industrie des biens de consommation)
• De solides aptitudes à la médiation et des compétences de communication
• Expérience en processus de gestion du changement
• Pensée logique et capacité d’influence
• Orienté résultats et capacité à gérer les situations ambiguës
• Votre expérience en tant que manager CI, manager de région ou dans des fonctions de leader d’équipe

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions.

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular