Responsable Junior RGM Active Mix (H/F/X)

Mondelēz International; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Mondelēz International Boulogne-Billancourt recrute un responsable Trade Marketing pour piloter le développement marketing des plans annuels de catégorie et garantir l’exécution en points de vente.

Vous analyserez les dynamiques du marché, traduiserez les insights consommateurs en plans commerciaux, et travaillerez avec les équipes comptes clés pour atteindre les objectifs annuels.

Qualifications

• Planification de catégorie et croissance via gestion des catégories.
• Sens aigu du marché et des tendances pour orienter les plans commerciaux.
• Traduire les opportunités en plans commerciaux et exécution.

Responsabilités

• Diriger le développement de l’aspect marketing commercial des plans annuels de catégorie.
• Comprendre la dynamique du marché et l’insight des consommateurs par canal.
• Diriger la réunion de planification des activités et fixer les quotas de vente.
• Suggérer et influencer l’investissement dans les éléments constitutifs et assurer l’exécution en point de vente.
• Surveiller l’activité concurrentielle pour déceler opportunités et menaces.
• Assurer le leadership au sein des équipes multi‑catégories et partager des informations vente.

Connaissances

Planification catégorie

Trade marketing

Analyse commerciale

Description du poste

Job Description

Êtes‑vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites‑le avec fierté !

Vous veillez à ce que les plans clients soient élaborés et exécutés, en soutenant la mise en place de stratégies et de tactiques de croissance. Vous comprenez les mesures commerciales et les moteurs financiers nécessaires pour débloquer une croissance rentable pour Mondelēz International et nos clients, et vous travaillez avec les responsables des comptes clés pour mettre en œuvre des plans visant à atteindre notre objectif annuel.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

• Diriger le développement de l’aspect marketing commercial des plans annuels de catégorie (processus de contrat)
• Comprendre la dynamique du marché / l’insight des consommateurs par canal pour participer aux décisions stratégiques de trade marketing
• Diriger la réunion de planification des activités au cours de laquelle les quotas de vente sont établis afin de réaliser les plans annuels basés sur les éléments constitutifs pertinents
• Suggérer et influencer l'investissement dans les éléments constitutifs de la catégorie, en fonction des besoins de la catégorie et du canal, et prendre en charge l'excellence de l'exécution en point de vente
• Suivre l'activité commerciale de la concurrence dans la catégorie afin de détecter les opportunités commerciales et les menaces potentielles pour la marque
• Assumer un rôle de leader au sein des équipes multi-catégories en dirigeant, en fournissant des informations précises et pertinentes sur les points de vente qui permettront de trouver des opportunités commerciales telles qu’innovations, promotions clients, portefeuille, tarification, etc. permettant d'atteindre les objectifs multi-catégories

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

• Planification de catégorie et création de croissance au travers de la gestion des catégories
• Esprit tourné vers l'avenir et curiosité pour les tendances du secteur, les solutions numériques et l'innovation pour les consommateurs. Traduction des opportunités en plans commerciaux
• Élaborer et mettre en œuvre les plans, mesurer et contrôler les résultats et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de croissance
• Planification commerciale et comment maximiser la croissance des revenus
• Influencer les acteurs concernés et interagir efficacement avec les autres en ayant le courage et la résilience nécessaires pour soutenir un point de vue différent
• Capacités d’analyse et sens des affaires

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Category Planning & Activation

Sales