Responsable amélioration continue H/F

Imerys; Beyrède-Jumet-Camous; Presencial; EUR 45 000 - 62 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Imerys recherche un Responsable amélioration continue (H/F) pour l’usine de Beyrède, dans les Hautes-Pyrénées. Vous piloterez le déploiement des meilleures pratiques Lean et du programme I3, en assurant l’engagement des équipes et l’atteinte des performances industrielles.

Profil: diplôme d’ingénieur et environ 2 ans d’expérience en procédés, production ou gestion de projets d’excellence opérationnelle; maîtrise des outils d’amélioration continue et des méthodologies Kaizen, 6-Sigma, VSM et

Qualificações

• Diplôme d’Ingénieur ou équivalent exigé.
• Environ 2 ans d’expérience en procédés, production ou gestion de projets dExcellence Opérationnelle.
• Maîtrise des méthodologies Kaizen, 6-Sigma, VSM, Ishikawa.
• Certification Green Belt appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques (Google Sheets).

Responsabilidades

• Déployer et pérenniser le programme I3 sur le site en se concentrant sur les personnes et la mise en œuvre des pratiques Lean.
• Cultiver et promouvoir une solide culture d’amélioration continue à travers le site.
• Soutenir l’analyse des processus et des pratiques pour générer des initiatives d’amélioration continue sur la sécurité, l’efficacité et la qualité, avec l’équipe opérationnelle.
• Générer des initiatives détaillées d’amélioration continue pour réaliser des économies en coopération avec la direction du site.
• Apporter un soutien technique, de la formation et de l’expertise aux équipes terrain pour le déploiement d’I-Cube et des projets d’amélioration.
• Participer au réseau et au partage de bonnes pratiques au sein de la communauté I3.
• Maintenir et créer la documentation pour le suivi, l’exécution des projets et l’analyse des données.
• Accompagner les membres des équipes de production et de la chaîne logistique dans la démarche d’amélioration continue.

Conhecimentos

Amélioration continue

Analyse & résolution

Gestion de projet

Green Belt apprécié

Formação académica

Diplôme d’Ingénieur (Généraliste, Mécanique, Procédés, Matériaux ou Chimie) ou formation équivalente.

Ferramentas

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

The Company

Imerysis the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees in 40 countries in 2025. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

Imerys is listed on Euronext Paris (France) with the ticker symbol NK.PA.

The Position

Responsable amélioration continue H/F

Job Summary

Au sein d’Imerys, l’usine de Beyrède est située dans les Hautes Pyrénées dans un environnement préservé. Une centrale hydroélectrique fournit l’électricité nécessaire à ses fours à arcs électriques ou sont produits différents types de corindons. Ses produits sont réputés et et s’exportent dans de nombreux pays pour les marchés des abrasifs et des réfractaires.

Avec 80 employés, elle réalise 15 000 tonnes de production et 30 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle produit environ 150 références de produits et compte plus de 100 clients dont une bonne part à l’international.

_ Le saviez-vous ? Le corindon est la seconde matière la plus dure au monde après le diamant. Le rubis et le saphir font parti de la famille des Corindon.

Missions et Responsabilités

Le responsable de l’amélioration continue (I-Cube Champion) est un acteur clé du déploiement de la conduite du changement industriel et pilote la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Ses missions seront :

• Déployer et pérenniser le programme I3 (phase 1 et phase 2) sur le site en se concentrant sur les personnes (savoir-être, volonté, compétences) et la mise en œuvre des pratiques Lean pour atteindre la performance (efficacité industrielle et amélioration des marges)
• Cultiver et promouvoir une solide culture d’amélioration continue à travers le site.
• Soutenir l’analyse des processus et des pratiques pour générer des initiatives d’amélioration continue sur la sécurité, l’efficacité et la qualité, en collaboration avec l’équipe opérationnelle.
• Générer des initiatives détaillées d’amélioration continue pour réaliser des économies financières en coopération avec la direction du site.
• Apporter un soutien technique, de la formation et de l’expertise aux équipes terrain pour le déploiement d’I-Cube et des projets d’amélioration.
• Participer au réseau et au partage de bonnes pratiques au sein de la communauté I3.
• Maintenir et créer la documentation appropriée pour le suivi, l’exécution des projets et l’analyse des données.
• Accompagner les membres des équipes de production et de la chaîne logistique dans la démarche d’amélioration continue.

Objectifs et Responsabilités Majeures :

• Mise en œuvre des standards incontournables (“MUST HAVES”) et élévation du niveau de maturité du site.
• Pérennisation des démarches et déploiement des nouvelles phases d’amélioration.
• Réduction des coûts opérationnels et création d’un portefeuille de gisements d’économies.
• Partage et transfert des meilleures pratiques.

Autres Fonctions :

• Maintien des outils de suivi de performance (environnement IT / GSuite).
• Accompagnement, coaching et intégration des nouveaux arrivants.

Profil :

Formation :

• Diplôme d’Ingénieur (Généraliste, Mécanique, Procédés, Matériaux ou Chimie) ou formation équivalente.

Expérience :

• Environ 2 ans d’expérience en Procédés, Production, Gestion des Opérations ou Management de projets d’Excellence Opérationnelle.

Compétences Techniques & Méthodologiques :

• Solide culture de l’amélioration continue et capacité d’apprentissage rapide des méthodologies (Kaizen, 6-Sigma, VSM, Ishikawa, optimisation du BFR).
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences confirmées en gestion de projet et appétence pour les outils numériques.
• Certification Green Belt appréciée.

Langues :

• Français et anglais courants.

Qualités Relationnelles et Savoir-être (Soft Skills) :

• Capacité d’influence transverse sans autorité directe.
• Sens des priorités, rigueur et esprit d’analyse/synthèse.
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et pédagogie.
• Aisance relationnelle et grande autonomie

Maîtrise les outils de l’amélioration continue, certification de type green ou black belt / instructeur WCM, TPM ou autre appréciée.

Compétences informatiques, compétences avancées sur Google, en particulier Google Sheet

Position Type

Full time

and

Permanent

IMERYS is an affirmative action and equal opportunity employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.