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Une entreprise de défense recherche un Responsable d'Amélioration Continue pour piloter des projets et promouvoir une culture d'amélioration. Vous intégrerez une équipe dédiée, avec une expérience de 10 ans minimum en milieu industriel exigée, et des connaissances en aéronautique appréciées. Ce poste offre des bénéfices intéressants, y compris un salaire fixe et des primes liées à la performance.
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume‑Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l’exemple le plus abouti d’intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe.
Rattaché à la Direction Qualité, votre rôle sera de préparer, déployer et suivre des projets d’amélioration continue en lien avec les équipes concernées, afin de contribuer à la performance de l’entité. Dans le cadre de la création de ce poste, vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de personnes et serez un acteur clé dans la promotion de la culture amélioration continue et l’accompagnement du changement.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non‑cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés :
Éléments distinctifs :
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.