RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE

Howmet Aerospace; Dives-sur-Mer; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur industriel recherche un Responsable d’équipe à Dives-sur-Mer, Normandie. Vous piloterez la démarche d’amélioration continue et animerez votre équipe pour garantir la compétitivité. Les candidats doivent avoir une connaissance approfondie de la fonderie Cire perdue, ainsi qu'une certification BAC+5. Ce rôle exige une forte capacité managériale et un bon niveau d’anglais. Rejoignez-nous pour contribuer à l’excellence opérationnelle!

Qualifications

• Expérience significative en fonderie Cire perdue.
• Compétences managériales nécessaires.
• Connaissances générales de la réglementation du travail.
• Maitrise de l’anglais (lu, parlé).
• Connaissance de la réglementation du travail et compétences managériales.

Responsabilités

• Définir les priorités et manager l'équipe.
• Animer la démarche d'amélioration continue.
• Suivre l'application des procédures et certifications.
• Manager au quotidien son équipe de travail.
• Résoudre les problèmes techniques et assurer le suivi des projets d’amélioration continue du site.
• Piloter et améliorer la stratégie d’amélioration continue et le budget usine.
• Maintenir les certifications externes pour les procédés spéciaux.

Connaissances

Connaissances en fonderie Cire perdue

Résolution de problèmes

Outils statistiques

Gestion de projet

Anglais (lu, parlé)

Gestion de projet

Anglais

Management d'équipe

Analyse des données

Prise de décision

Travail en équipe

Formation

Certification niveau BAC+5

Description du poste

• Locations Avenue des Résistants, Dives sur Mer, P, 14160, FR (On-site)

Responsable d’une équipe opérationnelle. Il pilote et déploie la démarche de progrès sur le site. Il mobilise les équipes autour de démarches telles que le Lean ou l’excellence opérationnelle afin de garantir la compétitivité de l’entreprise et l’adaptation continue aux évolutions industrielles.

Activités principales

• Définir les priorités de son service et de son équipe
• Manager, impulser la démarche de résolution de problèmes et d’amélioration continue
• Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)
• Manager au quotidien son équipe de travail
• Résoudre les problèmes techniques
• Piloter la réduction de la non-valeur ajoutée (rebut/retouche) et définir le budget usine associé
• Piloter et améliorer la stratégie d’amélioration continue
• Assurer le suivi des projets et chantiers d’amélioration continue du site en déployant les outils du Howmet Business System (DMS, 5S, RDP, TPM, Standardisation, VSM, Kaizen, Séquençage des activités, Gamba walk, OEE, Formations…)
• Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs de performance et de mesure des gains
• Promouvoir la culture d’amélioration continue
• Assister la production dans le procédé en cas d’anomalie
• Maintenir les certifications externes pour les procédés spéciaux

Savoir

• Connaissances approfondies dans la fonderie Cire perdue validée par une expérience significative et/ou une certification niveau BAC+5
• Connaissances approfondies de la démarche résolution de problème
• Connaissances approfondies des outils statistiques
• Connaissances approfondies en gestion de projet
• Maitrise de l’anglais (lu, parlé)
• Connaissance générale de la réglementation du travail
• Compétences Managériales

Savoir-faire

• Qualités rédactionnelles
• Prendre du recul
• Prendre des décisions
• Analyser des données
• Résolution de problèmes
• Animer un groupe de travail
• Piloter, gérer un projet
• Capacité de management
• Gérer les conflits

Savoir-être

• Autonome
• Être à l’écoute
• Rigoureux(se)
• Curieux(se)
• Qualités relationnelles
• Pédagogue
• Travailler en équipe