Responsable Amélioration Continue & Process Production

Daimler Buses France; Ligny-en-Barrois; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Daimler Buses France à Ligny-en-Barrois recherche un responsable de production chargé de planifier, coordonner et optimiser les processus de ses équipes. Le candidat idéal devra avoir des compétences en gestion de production et connaissances en mécanique, électrique, hydraulique et gestion de projets.

Une expérience managériale est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de son équipe, accompagner dans le développement des compétences et gérer les aléas de production.

Qualifications

• Connaissances professionnelles en mécanique, électrique, hydraulique, gestion de production, et gestion de projets.
• Compréhension des procédures Méthodes, Logistique, et Qualité.
• Capacité à mobiliser et à gérer des équipes.

Responsabilités

• Planifier et optimiser les processus de production.
• Assurer le traitement des défauts et améliorer la qualité.
• Gérer et développer l’équipe de production.

Connaissances

Gestion de production

Compétences managériales

Connaissances en qualité

Mécanique

Électricité

Hydraulique

Gestion de projets

Langues - Anglais

Langues - Allemand

Outils

ERP interne

Suite Office

Description du poste

Responsabilités

• Planifier, piloter, coordonner, analyser et optimiser l’ensemble des processus et activités pluridisciplinaires des équipes de son périmètre chargées :
• d’adapter et identifier les points spécifiques contenus dans la documentation technique afin de faciliter les activités de montage.
• d’effectuer des opérations de contrôle concernant des points qualité en production en respectant les délais.
• d’assurer le traitement des remontées de défauts pour la Production.
• d’optimiser le fonctionnement de la Production et déployer les nouveaux projets dans le respect des standards et des directives du groupe.
• Etablir et assurer le suivi des indicateurs de son périmètre
• Transposer la stratégie définie par l’entreprise en définissant les objectifs pour son secteur (compétences attendues…) et les moyens pour y parvenir
• Développer la structure du secteur dans le but d’atteindre les résultats attendus (définir le besoin en personnel, développer les compétences inter-équipes, adapter l’organisation de travail…)
• Gérer les aléas/crises, en proposant et déployant des solutions alternatives/palliatives pour son secteur
• Etablir et suivre des plans d’action coordonnées en coopération avec les différents sous-ensembles (services support et/ou homologues de production) en fonction des besoins (nouveau produit, reprises et/ou crises dans le flux de production) et fédérer les interlocuteurs autour de l’objectif
• S’assurer de la bonne communication au sein de son périmètre
• Animer, gérer et développer l’équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, discipline, formation, transmission d’informations, polyvalence…)
• Contrôler le respect des consignes Qualité, Sécurité, Environnement et participer à l’amélioration continue
• Suivre, optimiser et échanger avec les services concernés concernant l’amélioration continue des procédés de fabrication, de l’industrialisation de nouveaux produits et des postes de travail existants (Benchmark sur d’autres sites etc…)
• Piloter des projets

Compétences et connaissances requises

• Mobiliser des connaissances professionnelles générales selon les domaines d’activités du secteur (mécanique/électrique/hydraulique/gestion de production/gestion de projets…)
• Connaissances approfondies des procédures Méthodes, Logistique et Qualité
• Logiciel/Informatique : ERP interne, Suite office
• Connaissances managériales pratiques et professionnelles
• Langues : Anglais et/ou Allemand