Responsable Affrètement & Opérations Spéciales (H/F)

Groupe CAT; Suresnes; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

RTT et participation

Tickets restaurant

Résumé du poste

Groupe CAT recherche un Manager Affrètement national pour piloter une activité à fort enjeu et garantir la performance opérationnelle et économique sur le périmètre national, avec une équipe répartie sur plusieurs sites dont Suresnes.

Vous dirigerez 12 collaborateurs, développerez le réseau de transporteurs et contribuerez aux projets de transformation. Anglais apprécié et télétravail partiel possible.

Qualifications

• Formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’affrètement et le pilotage d'activités transport.
• Expérience réussie en management d'équipe, idéalement multi-sites.
• Bonne maîtrise de la réglementation transport.
• Capacités d’analyse économique et opérationnelle.
• Anglais professionnel apprécié.

Responsabilités

• Piloter une activité nationale à fort enjeu et assurer sa rentabilité.
• Manager une équipe de 12 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, dont le siège à Suresnes.
• Développer et fidéliser un réseau de transporteurs fiables et performants.
• Contribuer au développement et à la transformation de l'activité et des outils.

Connaissances

Anglais professionnel

Réglementation transport

Décision et arbitrage

Formation

Formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain

Expérience >= 5 ans dans l’affrètement et pilotage transport

Management d'équipe multi-sites

Description du poste

Votre rôle au quotidien

Véritable chef d'orchestre de la sous-traitance transport, vous contribuez directement à la performance économique, à la satisfaction de nos clients et au développement de notre réseau de partenaires transporteurs.

À la tête d'un périmètre national, vous animez une équipe d'experts répartie sur plusieurs sites et jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations.

Ce poste vous offre une forte visibilité au sein de l'organisation grâce à des interactions régulières avec la Direction Transport France, les équipes Opérations, les Achats, les clients et nos partenaires transporteurs.

Votre mission

Prendre la responsabilité d'une activité nationale d'affrètement et d'opérations spéciales et garantir sa performance opérationnelle, économique et managériale.

Vos principales responsabilités

1/ Piloter une activité nationale à fort enjeu

• Suivi des volumes, marges et coûts de transport.
• Respect des engagements clients et de la qualité de service.
• Optimisation des schémas de transport et des flux sous-traités.
• Analyse des indicateurs de performance et mise en œuvre des plans d'actions.
• Pilotage de la rentabilité de l'activité et contribution à l'atteinte des objectifs budgétaires.
• Participation aux projets d'amélioration continue et aux instances clients.
• Référent métier affrètement auprès de la Direction Transport France.

2/ Manager et fédérer des équipes multi-sites

Vous animez et accompagnez une équipe de 12 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, dont une partie basée au siège de Suresnes.

• Organisez et pilotez l'activité de votre équipe.
• Développez les compétences individuelles et collectives.
• Accompagnez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
• Favorisez la coopération et le partage des bonnes pratiques entre les différents sites.
• Créez une dynamique collective orientée performance, engagement et satisfaction client.
• Accompagnez les évolutions et la transformation de l'activité.
• Poste s'adresse à un manager qui apprécie les environnements collaboratifs et sait créer de la proximité même à distance.

3/ Développer et sécuriser le réseau de partenaires transporteurs

• Développez et fidélisez un réseau de transporteurs fiables et performants.
• Négociez les conditions tarifaires et contractuelles.
• Assurez une veille permanente du marché.
• Identifiez de nouveaux partenaires pour accompagner le développement de l'activité.

4/ Contribuer au développement et à la transformation de l'activité

• À la construction de solutions de transport adaptées aux besoins des clients.
• Au développement de l'activité Opérations Spéciales.
• À l'amélioration continue de nos process et outils.
• Aux projets de transformation visant à renforcer la performance opérationnelle et économique de l'activité.

VOTRE PROFIL

Formation & compétences

• Formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’affrètement et le pilotage d'activités transport.
• Expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-site.
• Bonne maîtrise de la réglementation transport.
• Solides capacités d'analyse économique et opérationnelle.
• Anglais professionnel apprécié.

Ce qui fera la différence

• Leadership fédérateur.
• Sens du service client.
• Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
• Goût du terrain et de la performance.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Capacité à animer et engager des équipes réparties sur plusieurs sites.
• Esprit d’initiative et orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Prendre la responsabilité d’un périmètre stratégique.
• Evoluer au sein d'une organisation structurée et reconnue pour son expertise dans le transport et la logistique automobile.
• Bénéficier d’une réelle autonomie dans la gestion de votre activité et de votre équipe.
• Manager une équipe d’affréteurs et contribuer à son développement.
• Participer à des projets d’amélioration continue et de transformation à fort impact.
• Travailler dans une ambiance collaborative, où l’entraide est au cœur des relations professionnelles.
• Bénéficier d’opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d’un grand groupe reconnu.

Avantages

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
• Participation et intéressement, 12 jours de RTT, CSE (chèques vacances, voyages, billetterie, etc.), tickets restaurant / restaurant d’entreprise.
• Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste.

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