Affréteur (H/F)

PARTNAIRE; Ludres; Sur place; EUR 16 958 - 19 286; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et prévoyance

CET rémunérateur à 5 %

Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %

Chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros

Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Résumé du poste

PARTNAIRE à Ludres recherche un(e) affréteur(euse) pour une mission d'intérim de 3 mois. Le candidat gérera l'organisation des transports et le suivi des opérations, en optimisant coûts et délais.

Une expérience d'un an dans le secteur du transport est indispensable. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Un salaire de 12,31 € à 14,00 € de l'heure est proposé, avec divers avantages comme une mutuelle santé et des chèques cadeaux.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le secteur du transport est indispensable.
• Connaissances en législation et bourses de fret constituent un atout.
• Capacité à gérer 10 dossiers quotidiens.

Responsabilités

• Organiser l'acheminement des marchandises.
• Gérer environ 10 affrétements par jour.
• Suivre le bon déroulement des transports.
• Vérifier les documents de transport.

Connaissances

Rigueur

Sens du contact client

Négociation

Formation

Qualification d'employé qualifié

Description du poste

Groupe français en pleine croissance, spécialiste de l'organisation des transports et de la logistique de fret nationale et internationale. Rejoignez une structure agile et performante, reconnue pour la réactivité de ses équipes et la qualité de ses solutions de transport sur mesure.

Rôle

Affréteur (H/F) pour une mission de 3 mois, intégré(e) au cœur de l'exploitation.

Responsabilités

• Organiser l'acheminement des marchandises dans les meilleures conditions de coût, de délai et de qualité.
• Gestion des flux : gérer environ 10 affrétements par jour sur des périmètres locaux et nationaux (lots complets et partiels).
• Achat de prestations : consulter, négocier les tarifs et acheter les solutions de transport auprès d'un réseau de transporteurs partenaires.
• Suivi des opérations : suivre le bon déroulement des transports de l'enlèvement à la livraison et gérer les aléas ou litiges éventuels.
• Suivi administratif : saisir les dossiers dans le logiciel interne, vérifier les documents de transport (CMR, lettres de voiture) et valider les éléments de facturation.

Qualités et compétences

• Rigoureux(se) et excellent(e) sens du contact client.
• Réactif(ve), organisé(e) et bon sens de la négociation pour gérer 10 dossiers quotidiens.
• Expérience ou connaissances dans le secteur du transport (législation, bourses de fret, etc.) constitue un réel atout pour être rapidement autonome.

Conditions de travail

• Type de contrat : mission d'intérim de 3 mois.
• Rythme : du lundi au vendredi.
• Horaires : 8h00 – 12h00 / 14h00 – 17h30.

Salaires

• Brut : 12,31 € à 14,00 € de l'heure sur 12 mois.

Avantages

• Mutuelle santé et prévoyance.
• CET (compte épargne temps) rémunérateur à 5 %.
• Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
• Chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros.
• Comité d'entreprise dès le premier mois de mission.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (indispensable).
• Qualification : employé qualifié.

Employeur

20 à 49 salariés