Responsable Affaires Sociales & QVCT — Expert RH

Erilia SA; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Erilia SA recherche un Responsable Droit Social pour assurer la gestion des relations sociales, des affaires sociales et piloter la prévention des risques professionnels, la QVCT et la politique handicap. Vous apporterez un appui de qualité aux Responsables RH et accompagner les directions et managers dans des situations sensibles.

Le poste se base au siège d’Erilia et peut nécessiter des déplacements ponctuels. Master 2 en droit social et au moins 6 ans d’expérience exigés.

Qualifications

• Master 2 en Droit Social / Droit du Travail
• Au moins 6 ans d'expérience en droit social et prévention des risques professionnels
• Maîtrise du droit social individuel et collectif et capacité à accompagner des situations sensibles ou complexes

Responsabilités

• Préparez les négociations collectives : préparation des réunions, participation aux négociations, rédaction des accords et suivi de leur mise en œuvre.
• Préparez, coanimez et assurez le suivi des réunions du CSE et des CSSCT, et participez à l'organisation des élections professionnelles.
• Conseillez la DRH et collaborez étroitement avec les Responsables Ressources Humaines pour accompagner les directions et managers en droit social.
• Traitez les signalements, conduisez les enquêtes internes et suivez les dossiers précontentieux et contentieux prud'homaux.
• Accompagnez les projets de l’entreprise sur leur volet social et contribuez à sécuriser les évolutions des organisations et des pratiques RH.
• Assurez une veille juridique régulière et traduisez les évolutions en recommandations opérationnelles; animez formations et informations pour les managers.
• Pilotez la prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail (DUERP, PAPRIPACT et plans d’action).
• Pilotez la démarche QVCT et le baromètre social; coordonnez les dispositifs d’accompagnement et de prévention des collaborateurs.
• Assurez les fonctions de référent handicap et harcèlement; travaillez avec la Médecine du Travail, les RRH et partenaires internes/externes.
• Réalisez un reporting régulier auprès de la DRH et alertez sur les situations à risque juridique, social ou d’image pour l’entreprise.
• Supervisez et coordonnez fonctionnellement l’activité du pôle Affaires Sociales et QVCT, définissez les priorités.

Description du poste

Erilia SA recherche un Responsable Droit Social pour assurer la gestion des relations sociales, des affaires sociales et piloter la prévention des risques professionnels, la QVCT et la politique handicap. Vous apporterez un appui de qualité aux Responsables RH et accompagner les directions et managers dans des situations sensibles.

Le poste se base au siège d’Erilia et peut nécessiter des déplacements ponctuels. Master 2 en droit social et au moins 6 ans d’expérience exigés.