Responsable Affaires Sociales Groupe Transformation

Jean Lain Mobilités; Chambéry; Sur place; EUR 48 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Jean Lain Mobilités recherche un Responsable des Affaires Sociales Groupe pour structurer le cadre social et juridique d’un groupe multisites. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et garant du cadre juridique social du Groupe.

Vous contribuerez activement à la transformation du Groupe en définissant un socle social adapté à sa stratégie, avec une forte implication sur la conformité, le dialogue social et les projets de modification du temps de travail et des

Qualifications

• Veille juridique sociale et réglementaire, diffusion des impacts auprès des RH et directions opérationnelles.
• Rédiger et sécuriser les contrats de travail, avenants et documents contractuels.
• Apporter un conseil juridique sur les licenciements, sanctions et ruptures conventionnelles.
• Accompagner les équipes RH dans la gestion des restrictions médicales, inaptitudes et reclassement.
• Suivre les dossier contentieux avec les cabinets d’avocats et chiffrer les provisions.
• Déployer et sécuriser les processus de conformité RGPD des données RH.
• Mettre à jour les documents internes (règlement intérieur, notes, procédures).
• Participer à la modification du temps de travail et à la structure des rémunérations.
• Structurer le dialogue social et sécuriser les échanges lors des projets de transformation.
• Apporter un soutien juridique aux RRH et Directeurs de Plaque sur les instances du personnel.
• Conseiller et accompagner les élections professionnelles.
• Réaliser des audits sociaux et juridiques lors de fusions/acquisitions et élaborer un plan d’action.
• Suivre et actualiser les délégations de pouvoir selon la gouvernance du Groupe.

Responsabilités

• Veiller et diffuser les évolutions juridiques sociales et réglementaires au sein du Groupe.
• Rédiger et sécuriser les documents contractuels en collaboration avec les RH.
• Conduire le conseil juridique pour les procédures disciplinaires et les licenciements.
• Accompagner les équipes RH sur les questions de temps de travail et rémunérations.
• Gérer les dossiers contentieux avec les avocats et estimer les provisions.
• Garantir la conformité RGPD des données RH et les procédures internes.
• Mettre à jour le règlement intérieur et les procédures liées aux atteintes sexistes et délégations.
• Assurer le soutien juridique dans les projets de transformation et dialogue social.

Connaissances

Veille juridique sociale

Conseil juridique

Gestion des relations sociales

Conformité RGPD

Formation

Master en droit social

Description du poste

Jean Lain Mobilités recherche un Responsable des Affaires Sociales Groupe pour structurer le cadre social et juridique d’un groupe multisites. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et garant du cadre juridique social du Groupe.

Vous contribuerez activement à la transformation du Groupe en définissant un socle social adapté à sa stratégie, avec une forte implication sur la conformité, le dialogue social et les projets de modification du temps de travail et des