RESPONSABLE ADMINISTRATION PEDAGOGIQUE F/H

SUP'DE COM; Échirolles; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

SUP'DE COM recrute un responsable pédagogique pour accompagner les apprenants de l'inscription à l'insertion professionnelle. Vous pilotez le parcours en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement.

Vous coordonnez et animez une équipe de formateurs et d'enseignants, assurez la qualité pédagogique et veillez au respect des référentiels nationaux. Vous représentez l'école auprès des partenaires et des parties prenantes.

Qualifications

• Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience dans l'enseignement.
• Appétence pour les nouvelles technologies pédagogiques.
• Sens du contact et aptitude au travail avec les jeunes.
• Capacité à planifier les tâches et à prioriser.

Responsabilités

• Accompagner les apprenants de leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle.
• Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation défini nationalement ou au niveau de l'école.
• Coordonner et animer l’équipe enseignante au service des apprenants.
• Représenter l'établissement sur l'axe pédagogique vis-à-vis des parties prenantes.

Connaissances

Gestion d'équipe pédagogique

Planification et priorisation

Relationnel et diplomatie

Innovation pédagogique

Formation

Bac+5

Description du poste

Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP'DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP'DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution.

Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d’Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP

Intégrer SUP'DE COM c'est apprendre l'innovation dans la diversité, l'engagement et l'audace.

Votre mission :

• Accompagner les apprenants de l'établissement vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle
• Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement
• Coordonner et animer une équipe composée de formateurs ou d'enseignants au service des apprenants
• Représenter l'établissement sur l'axe pédagogique vis-à-vis des parties prenantes.

Les activités sont variées :

• Garantir et assurer la qualité pédagogique en mettant en œuvre tout plan d'action pour améliorer le taux de réinscription (fidélisation interne) en collaboration avec les chargés relations entreprises
• Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme et du référentiel définis nationalement ou au niveau de l'école
• Élaborer les budgets d'actions prévisionnels (BAP) et déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes
• Traiter le questionnaire qualité et en faire la restitution
• Recruter les enseignants/intervenants en lien avec la Direction, et animer l’équipe enseignante dans le respect des processus RH établis
• Assurer le suivi des étudiants tout au long de l’année (discipline, notes)
• Animer/manager l'équipe pédagogique

De formation Bac+5, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies pédagogiques et vous avez le sens du contact et aimez travailler avec les jeunes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté. Vous avez une capacité à planifier les tâches et à prioriser et vous adapter à des variations du rythme de travail.

Excellentes qualités humaines et relationnelles, adaptabilité et disponibilité sont des atouts essentiels pour ce poste.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'integration des travailleurs en situation de handicap. (BOETH, RQTH)