Responsable Administratif, RH & Financie...

Agence Congolaise Pour l'Emploi; Pointe-Noire; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

LIANA SERVICES recherche un Responsable Administratif, RH & Financier à Pointe-Noire en contrat à durée déterminée. Vous piloterez les fonctions support: comptabilité, trésorerie, paie et administration du personnel, avec une veille fiscale locale etReporting.

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la fiabilité des données financières et le respect des obligations déclaratives. Profil cadre exigé, Bac+3 minimum et expérience confirmée dans la gestion RH et financière.

Qualifications

• Bac+3 minimum ou équivalent en comptabilité, finance, gestion ou gestion des ressources humaines
• Maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures
• Expertise dans la gestion de la paie, des contrats de travail et des déclarations sociales
• Connaissance de la trésorerie et du reporting financier
• Connaissance de la fiscalité locale et des obligations déclaratives
• Suivi des recouvrements
• Maîtrise des logiciels comptables

Responsibilities

• Tenir la comptabilité générale et réaliser les clôtures
• Gérer la trésorerie et produire le reporting financier
• Assurer la gestion de la paie, des contrats de travail et des déclarations sociales
• Respecter les obligations fiscales et déclaratives locales
• Assurer le suivi des recouvrements
• Utiliser et administrer les logiciels comptables
• Gérer l'administration du personnel et les dossiers RH
• Analyser et synthétiser les données pour la direction
• Garantir la confidentialité des informations sensibles

Skills

Comptabilité générale

Clôtures comptables

Paie

Déclarations sociales

Gestion trésorerie

Reporting financier

Fiscalité locale

Recouvrements

Logiciels comptables

Education

Bac+3 minimum en comptabilité/finance/gestion ou équivalent

Tools

Logiciels comptables

Job description

REF : JOB260004768 Contrat à durée déterminée

Responsable Administratif, RH & Financier

LIANA SERVICES POINTE-NOIRE Communication - Médias - Informations - Community Manager - Audiovisuel et Multimédia - Journalisme 1 poste

Informations clés

• Référence JOB260004768
• Type de contrat Contrat à durée déterminée
• Profil / métier Responsable Administratif, RH & Financier
• Expérience Cadre
• Postes ouverts 1
• Salaire négociable
• Début candidatures 10/11/2026
• Date limite 30/11/2026
• Jours restants 17
• Publiée le 10/11/2026
• Adresse du poste 98 Bis rue Charles Foucault Centre-Ville
• Ville POINTE-NOIRE
• Secteur Communication - Médias - Informations - Community Manager - Audiovisuel et Multimédia - Journalisme

Conditions

Mobilité requise

L'entreprise

LIANA SERVICES

Liana Services est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement stratégique des entreprises pour le pilotage de projets dans les secteurs de la technologie, de l’environnement et du pétrole-gaz. Il offre également des services d’expertise en droit des affaires et en gestion des ressources humaines, apportant des solutions adaptées aux défis opérationnels et réglementaires.

Description du poste

(H/F)

Lieu : Pointe-Noire

Type de contrat : CDD

Rémunération : -

Description Du Poste

Rattaché(e) à la direction, il/elle gère l'ensemble des fonctions support : comptabilité, trésorerie, paie, administration du personnel et conformité fiscale. Il/elle fournit à la direction des données financières fiables pour éclairer la prise de décision.

Missions Principales

• Tenir la comptabilité générale et réaliser les clôtures
• Gérer la trésorerie et produire le reporting financier
• Assurer la gestion de la paie, des contrats de travail et des déclarations sociales
• Respecter les obligations fiscales et déclaratives locales
• Assurer le suivi des recouvrements
• Utiliser et administrer les logiciels comptables
• Gérer l'administration du personnel et les dossiers RH
• Analyser et synthétiser les données pour la direction
• Garantir la confidentialité des informations sensibles

Profil Recherché

• Bac+3 minimum ou équivalent en comptabilité, finance, gestion ou gestion des ressources humaines
• Maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures
• Expertise dans la gestion de la paie, des contrats de travail et des déclarations sociales
• Connaissance avérée en trésorerie et reporting financier
• Connaissance de la fiscalité locale et des obligations déclaratives
• Suivi des recouvrements
• Maîtrise des logiciels comptables

Qualités attendues

• Rigueur et sens du détail
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Organisation, polyvalence et gestion des priorités
• Discrétion et sens de la confidentialité

Compétences requises 4

Bonne Capacité D’analyse, Rigueur Et Sens Du Détail Discretion Et Sens De La Confidentialite Capacité D'analyse Et De Synthèse Organisation, Polyvalence Et Gestion Des Priorités

Langues requises 1

Français