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Une entreprise internationale d'expertise recherche un Responsable administratif national Construction en Île-de-France. Vous coordonnez une équipe, garantissez la qualité des services et soutenez le développement du service. Le candidat idéal a au minimum un Bac+2 et une expérience en gestion d'équipe dans le secteur de l'assurance. Ce poste offre un salaire fixe de 35K-40K€ brut annuel avec des avantages tels que RTT, télétravail et mutuelle familiale.
By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.
Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies
Certified as a Great Place to Work®
Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance
Pour l'activité construction au sein de Sedgwick, nous recherchons un(e) Responsable administratif(ve) Nationale Construction sur un de nos sites : Nantes (Saint Herblain) (44), Lyon (69) et éventuellement Paris 17e (75).
Le / La responsable administratif(ve) a pour rôle de coordonner les missions d’assistanat des bureaux constituant le service construction au niveau national.
Il / Elle supervise l’activité des assistants et leur transmet les procédures et instructions à mettre en œuvre dans le cadre des activités des experts. Il veille au bon déroulement du suivi des dossiers d’expertise et est garant de la qualité de service délivré aux clients.
Il / Elle est rattaché(e) au Directeur du service Construction.
Encadrer, coordonner et animer l’équipe administrative du service.
Superviser l’application des procédures définies par la direction, et / ou les responsables métiers nationaux ; S’assurer qu’elles sont comprises par l’équipe.
S’assurer de la qualité de service délivrée à nos clients et en interne : gestion des réclamations, suivi des indicateurs, ...
Travailler conjointement avec le directeur de service et les responsables d’unité pour développer et faire croître le service.
Soutenir, faire progresser son équipe et la faire adhérer aux projets.
Faire remonter les éventuelles difficultés, dysfonctionnements au directeur de service.
La connaissance de l’outil Avensys serait un plus, notamment si vous maîtrisez l'outil vous serez le/la référent(e) de l'outil au sein de l'équipe (formation, ...)
Titulaire au minimum d'un Bac+2, vous avez déjà exercé le poste de manager d'équipe et vous avez une expérience significative en cabinet d’expertise en assurance de 2 à 3 ans.
35K-40k€ fixe brut annuel + variable
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