Responsable Administratif et Financier HF

Nexity; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche un Responsable Administratif et Financier pour accompagner le Directeur Régional dans la performance des filiales. Ce poste requiert une formation Bac +5 et une expérience de 8 à 10 ans. Vous serez en charge de l'établissement des budgets, du contrôle des opérations et du reporting. Un bon relationnel et de la rigueur sont essentiels.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Accès à des formations

Services de santé

Aides à la parentalité

Engagement sociétal

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la Promotion Immobilière.
• Reconnu(e) pour votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Établissement des budgets et prévisionnels.
• Pilotage de l'activité avec le Directeur Régional.
• Contrôle des budgets d'opération et frais de structure.
• Support au montage des opérations complexes.
• Contrôle de l'envoi des reportings.

Connaissances

Appétence pour les chiffres

Rigueur

Capacité analytique

Capacité à prodiguer du conseil stratégique

Formation

Bac +5 en gestion/finance

Description du poste

Overview

Le Pôle Promotion Immobilière Résidentielle du groupe NEXITY recrute pour sa filiale CENTRE VAL-DE-LOIRE son futur Responsable Administratif et Financier H / F.

Le RAF joue un rôle de conseil et d accompagnement auprès du Directeur Régional des Directeurs dagence et leurs équipes en particulier sur la performance des filiales. Membre du CODIR de la Région il est en charge du respect de la bonne application des processus et règles financières.

Responsibilities

• Etablissement des budgets et des prévisionnels
• Pilotage de lactivité avec le DR
• Contrôle des budgets dopération et frais de structure
• Monitoring du BFR (vérification de la concomitance)
• Contrôle et optimisation des Comités
• Support au montage des opérations complexes
• Pré-validation des demandes de virements terrains indemnités etc
• Vérification des appels de fonds sur les opé. Tertiaire
• En complément il est en collaboration étroite avec les services internes suivants :

Collaboration avec les services

• Ressources Humaines
• Co-construction et challenge des avenants
• Suivi des indicateurs RH au niveau de la Région
• Contrôle validation et transmission des éléments variables de paie à la DRH groupe
• Accompagnement des recrutements départs et procédures
• Juridique
• Validation et suivi des modalités financières des conventions corporate
• Validation des conditions financières des actes juridiques opérationnels
• Revue et suivi des provisions pour contentieux
• Audit / Contrôle Interne / Assurances
• Point dentrée pour audits et identification dopérationnels en lien avec le process audité
• Contrôle de lenvoi des reportings au département des Risques et de la Conformité Groupe
• Référent financier pour les Assurances
• Le RAF intervient également auprès des équipes IT sur le déploiement et tests des nouveaux processus.
• Qualifications :

Qualifications

De formation Bac5 (cursus en gestion / finance en université ou école de commerce ou école dingénieur) vous justifiez dune expérience professionnelle de 8 à 10 ans dans un poste aux missions similaires et idéalement dans le secteur de la Promotion Immobilière.

Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour les chiffres votre rigueur votre capacité analytique et de synthèse votre relationnel et votre capacité à prodiguer du conseil stratégique opérationnel.

Permis B requis.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc.

Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.

Bénéficier daides au logement à la mobilité etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1