Responsable Administratif et Financier H/F

CHANTAL BAUDRON s.a.s.; Bretagne; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

CHANTAL BAUDRON s.a.s. recherche un Responsable Administratif et Financier H/F pour prendre en charge la finance, la comptabilité et les fonctions transverses (RH et juridique) au sein d’une PME bretonne en croissance.

Le candidat idéal saura structurer l’entreprise, piloter les indicateurs financiers et mettre en place des outils d’aide à la décision, tout en pilotant une équipe administrative et en participant au déploiement d’un nouvel ERP prévu début 2027.

Qualifications

• Expérience confirmée dans une PME/ETI en croissance.
• Excellente maîtrise de la finance et de la comptabilité.
• Capacité à structurer des process et piloter la performance.
• Aisance avec l’IA et les projets d’intégration IA.
• Management d’équipe et transversalité RH/juridique.
• Bonne connaissance des SI et déploiement ERP.

Responsibilities

• Structurer et fiabiliser la fonction finance, trésorerie, reporting et contrôle de gestion.
• Manager une équipe administrative (3 personnes).
• Mettre en place des KPI et tableaux de bord fiables (pilotage).
• Négocier et renouveler les contrats fournisseurs.
• Installer les outils IA et accompagner les utilisateurs.
• Participer au déploiement du nouvel ERP (T1 2027) et paramétrages.
• Contribuer à la structuration des activités, notamment Transport.
• Gérer les sujets RH et juridiques courants.
• Devenir le bras droit du PDG, business partner.

Skills

Finance

Comptabilité

Trésorerie

Contrôle de gestion

KPI et reporting

IA en entreprise

Education

Diplôme en Finance

Tools

ERP

BI/Reporting

Job description

Notre client, une PME bretonne fondée il y a plus de 40 ans, spécialisée dans la vente de matériel et la prestation de services B2B, recherche son/sa Responsable Administratif et Financier H/F.

Description du poste

Véritable n°2 de l’entreprise, le/la RAF H/F aura pour priorité la finance et la comptabilité, mais son rôle sera volontairement transversal : finance, administration, RH, juridique et intervention sur le SI.

Ses principales responsabilités :

• Structurer, dynamiser et fiabiliser la fonction finance: comptabilité, trésorerie, gestion du cash, reporting et contrôle de gestion.
• Manager et faire monter en compétences l’équipe administrative (3 personnes)
• Mettre en place des process de pilotage de la finance, des outils et indicateurs de pilotage fiables (KPI), des tableaux de bord, ...
• Participer à la négociation (ou renouvellement) des contrats fournisseurs au bénéfice de l’entreprise et de sa rentabilité.
• Installer les outils IA dans le quotidien de l’entreprise (formation, accompagnement, ...) pour une recherche d’efficacité opérationnelle.
• Contribuer à la structuration des nouvelles activités, notamment la filière Transport.
• Prendre progressivement en charge les sujets RH et juridiques courants de la PME.
• Dans le cadre du déploiement du nouvel ERP (courant 1er trimestre 2027), participer aux paramétrages fonctionnels et accompagner la prise en main par les utilisateurs.

Objectif du poste : Devenir le bras droit du Pdg, véritable Business Partner, en le déchargeant des sujets administratifs, financiers et RH afin qu’il puisse se concentrer davantage sur le commerce, la technique et la stratégie.

Profil recherché

Le/la candidat/e dispose d’une expérience réussie dans une PME/ETI en croissance ou en structuration, sur des fonctions, par exemple, de Responsable contrôle de gestion opérationnelle, avec une réelle capacité à partir d’un environnement encore peu formalisé.

Grâce à son expertise solide en finance et comptabilité, le/la candidat/e est en capacité de sécuriser les fondamentaux de l’entreprise tout en construisant les outils de pilotage, installer des indicateurs financiers, de performance et de qualité. Garant de la gestion du cash et de la rentabilité, le DAF h/f sait re-négocier les contrats fournisseurs (surtout les volets financiers).

A l'aise avec l'utilisation de l'IA, il/elle saura déployer les outils IA et leurs usages pour aider et renforcer les collaborateurs dans leur quotidien et accompagner l’entreprise dans la recherche d'optimisation et d'efficacité opérationnelles.

Un profil polyvalent et très opérationnel, capable de traiter aussi bien les sujets financiers que RH, juridiques, IT ou organisationnels.

Une personnalité structurée, proactive et autonome, faiseur, prêt à sortir de sa fiche de poste, sachant définir une feuille de route et prendre les sujets en main sans attendre qu'ils lui soient confiés.

Un manager proche du terrain, capable de faire progresser les équipes, de travailler avec des interlocuteurs techniques et commerciaux et de s'intégrer dans une culture entrepreneuriale.