Responsable administratif et financier- GRENOBLE H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Grenoble; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible

Résumé du poste

Fondation recrute un Responsable Administratif et Financier du Pôle Social à Grenoble, avec pilotage des finances des établissements et supervision d’une équipe multisites. Vous élaborerez les budgets, suivrez les financements publics et rédigerez les rapports destinés aux financeurs.

Vous assurerez les clôtures quadrimestrielles et annuelles, analyserez les écarts et présenterez les résultats aux directions.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité : Master/BAC+5.
• Expérience de gestion de plusieurs établissements.
• Maîtrise des outils comptables, connaissance de CEGI serait un plus.
• Maîtrise Excel indispensable.
• Connaissances en gestion administrative et financière des subventions et fonds publics seraient un atout.
• Qualités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Pilotage des opérations financières des établissements du pôle.
• Réalisation et suivi des budgets et financements publics.
• Clôtures quadrimestrielles et annuelles et analyse des écarts.
• Animation d’une équipe de 5 collaborateurs multisites sur Grenoble et Bourgoin-Jallieu.
• Rapports financiers et interlocution avec les commissaires aux comptes et financeurs.

Connaissances

Gestion multi-établissements

Maîtrise outils comptables

Excel avancé

Rédaction financière

Animation d'équipe

Formation

Master/BAC+5 en comptabilité

Outils

CEGI

Description du poste

Votre quotidien ?

Rattaché au Directeur Administratif et Financier de la Fondation, le/la Responsable Administratif et Financier du Pôle Social, aura pour activités principales :

1. 1. Pilotage des opérations financières des établissements du pôle :
   • Élaborer les budgets conjointement avec les directions d’établissements et les comptables
   • S’assurer du respect des enveloppes budgétaires et du suivi des financements publics obtenus
   • S’assurer du respect des obligations envers les financeurs publics ainsi que du cadre réglementaire
   • Rédiger les rapports financiers budgétaires et les comptes rendus financiers à destination des financeurs
2. 2. Situations comptables quadrimestrielles et bilans annuels :
   • Planifier les travaux de clôtures quadrimestrielles et annuelle
   • Procéder aux contrôles des écritures de clôture et assurer la bonne tenue des dossiers de révision
   • Analyser et commenter les écarts budgétaires
   • Présenter les résultats aux directions des établissements du pôle
   • Faire le lien avec les commissaires aux comptes dans le cadre de leurs contrôles
   • Préparer les informations comptables nécessaires à la rédaction des annexes aux comptes annuels et au rapport d’activité de la Fondation
3. 3. Animation d’équipes
   • Encadrer une équipe de 5 collaborateurs multisites sur Grenoble et Bourgoin-Jallieu
   • Animer les réunions d’équipe, évaluer les besoins en formation, s’assurer de la mise à jour de leurs fiches de fonction
   • S’inscrire en appui des directeurs et chefs de service des établissements de son pôle
   • Maintenir un lien fonctionnel permanent avec les autres responsables administratifs et financiers de pôle afin d’harmoniser les pratiques

Informations complémentaires :

5 jours par semaine, (Possibilité d’une journée de télétravail/semaine en fin de période d’essai selon le niveau d’autonomie)
Déplacements à prévoir sur Bourgoin-Jallieu

Et si c’était vous ?

Formation :

• Formation supérieure en comptabilité : Master/BAC + 5.

Savoir-faire :

• Expérience de gestion de plusieurs établissements.
• Maîtrise indispensable des outils comptables ; la connaissance de CEGI serait un plus.
• Maîtrise indispensable des outils bureautiques, en particulier excel.
• Des connaissances en gestion administrative et financière des subventions et fonds publics serait un atout.
• Indispensables qualités rédactionnelles.

Savoir être :

• Proximité terrain et esprit de coopération avec les différentes équipes.
• Capacités d’écoute et de remise en question.
• Adaptabilité selon les besoins et les urgences.
• Esprit de curiosité et intérêt pour la recherche d’informations.
• Capacité à rendre compte.

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