Responsable administratif et financier F/H

Vinci Group; Poitiers; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Plan d’épargne VINCI

Accord d’intéressement

Prime vacances 30%

Résumé du poste

CORNET, filiale du groupe VINCI Energies, recherche un Responsable Administratif et Financier en CDI basé à Fleuré (86), près de Poitiers. Vous pilotez la gestion financière, élaborez les budgets et assurez les paies et l’administration du personnel, avec un alignement sur les règles du Groupe et les nécessités opérationnelles.

Vous êtes rattaché(e) au Chef d’Entreprise et travaillez en proximité avec les équipes, garantissant fiabilité et performance financière.

Qualifications

• Formation supérieure exigée en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience en comptabilité générale et analytique, PME nécessaire ou souhaitée.
• Maîtrise de la paie et des obligations sociales.
• Connaissance du contrôle interne et des processus administratifs.

Responsabilités

• Piloter la gestion financière et les arrêtés comptables mensuels/trimestriels.
• Élaborer budgets et prévisions avec le Chef d’Entreprise.
• Produire les reportings et indicateurs de contrôle de gestion.
• Gérer la paie et l’administration du personnel.
• Assurer les déclarations sociales et fiscales et le suivi des flux.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Esprit d’équipe

Maîtrise de la paie

Connaissance SAP

Contrôle de gestion

Analyse financière

Pilotage de la performance

Formation

Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance

Outils

SAP

Description du poste

Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI

CDI - Fleuré (86), près de Poitiers

CORNET, entreprise du groupe VINCI Energies rattachée à VINCI Energies Building Solutions, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations techniques pour les bâtiments.

Basée à Fleuré (86), près de Poitiers, l’entreprise est reconnue pour son expertise en plomberie et CVC sur les chantiers professionnels. Dans le cadre de son développement, elle renforce aujourd’hui ses équipes.

Votre mission

Véritable partenaire du Chef d’Entreprise, vous contribuez au pilotage économique de l’entreprise et garantissez la fiabilité des informations financières, comptables et sociales. Vous travaillez en proximité avec les équipes opérationnelles et accompagnez l’assistante de l’entreprise sur les volets administratif et comptable.

Piloter la gestion financière de l’entreprise

• Réaliser les arrêtés de comptes mensuels et trimestriels ainsi que les opérations de clôture annuelle.
• Élaborer les budgets et les prévisions en lien avec le Chef d’Entreprise.
• Suivre les résultats, analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer les actions correctives nécessaires.
• Produire les reportings et les indicateurs de contrôle de gestion utiles au pilotage de l’activité.
• Accompagner le Chef d’Entreprise dans ses prises de décisions économiques et financières.

Assurer la gestion de la paie et l’administration du personnel

• Réaliser la paie de l’ensemble des collaborateurs
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des accords d’entreprise.

Contribuer à la qualité des flux administratifs et comptables

• Assurer la comptabilité générale et analytique de l’entreprise et en garantir la fiabilité.
• Suivre les encaissements/ décaissements et contribuer à la bonne maîtrise des règlements.
• Réaliser les déclarations sociales et fiscales de la société
• Venir en appui et accompagnement de l’assistante d’entreprise
• Participer à l’amélioration des processus administratifs et financiers.

Accompagner les équipes opérationnelles

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables d’Affaires sur les sujets de gestion et de suivi financier.
• Apporter un appui aux équipes dans le suivi administratif et analytique des affaires.
• Être garant de l’application des règles de contrôle interne Groupe.
• Favoriser la circulation des informations entre les équipes opérationnelles, administratives et la Direction.
• Contribuer à la performance globale de l’entreprise par une approche pragmatique et orientée résultats.
• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience en comptabilité générale et analytique, idéalement dans une PME
• Maîtrise de la paie. Une expérience de la paie dans le BTP constitue un réel atout.
• Capacité à réaliser les opérations de clôture, les arrêtés de comptes et à préparer un bilan.
• Connaissance de l’outil SAP est un plus
• Aisance dans les échanges avec les équipes opérationnelles et appétence pour le pilotage de la performance.
• Rigueur, autonomie, discrétion, organisation et esprit d’équipe.
• Poste à pourvoir en CDI, basé à Fleuré (86).
• Statut Cadre, forfait jours.
• Rémunération sur 12 mois + prime de vacances équivalente à 30 % d’un mois de salaire (CIBTP).
• Accord d’intéressement
• Tickets restaurant (60 % employeur, 40 % salarié).
• Plan d’épargne VINCI avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3 500 € par an.
• Une entreprise à taille humaine, agile et proche de ses équipes.
• Un poste polyvalent, au cœur du pilotage et du fonctionnement de l’entreprise.