Responsable administratif et comptable (H / F)

TEMPORIS; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un(e) Responsable Administratif & Comptable pour une entreprise en pleine croissance à Villeneuve-d'Ascq. Vous serez responsable de la comptabilité générale, de la gestion administrative et des tâches financières. Le candidat idéal a une formation Bac+3 à Bac+5, 3 à 6 ans d'expérience, et est motivé à évoluer dans une structure dynamique. Le poste propose une forte autonomie et un environnement stimulant.

Prestations

Rémunération adaptée en fonction du profil

Poste central avec forte autonomie

Environnement moderne et outils digitaux performants

Qualifications

• Expérience de 3 à 6 ans en cabinet comptable ou en PME/start-up.
• Maîtrise des outils modernes de gestion et de comptabilité.
• Profil évolutif avec envie de croissance au sein de l'entreprise.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité générale en lien avec l'expert-comptable.
• Suivre la facturation et les paiements.
• Participer à la gestion de la paie via Silae.
• Gérer les aspects administratifs des employés.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Formation

Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance

Outils

Pennylane

Stripe

Description du poste

Entreprise :

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Roubaix

Description du poste :

Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recherche un(e) Responsable Administratif & Comptable pour une entreprise en pleine croissance, implantée à Villeneuve-d'Ascq.

Cette société innovante, acteur clé du e-commerce circulaire, connaît un fort développement et structure aujourd'hui ses fonctions supports pour accompagner sa montée en puissance.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la fiabilité des chiffres et du bon fonctionnement administratif et financier au quotidien. Véritable bras droit opérationnel, vous contribuez à bâtir des fondations solides pour une entreprise en forte expansion.

Comptabilité & gestion courante :

• Assurer la comptabilité générale en lien avec l'expert-comptable (saisie, rapprochements, écritures, justificatifs, clôtures mensuelles).
• Suivre la facturation clients et fournisseurs, les paiements et les encaissements.
• Garantir la cohérence et la fiabilité des journaux et des comptes.
• Analyser les déversements entre outils métiers et comptabilité (ventes, trésorerie) et mettre en œuvre des actions correctives.
• Préparer les reporting mensuels et les éléments de clôture.

Gestion RH & administrative :

• Assurer la gestion administrative du personnel (entrées / sorties, contrats, DPAE, congés, notes de frais, mutuelle).
• Participer à la gestion de la paie via Silae.
• Suivre les recrutements (diffusion d'offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires RH.
• Trésorerie & pilotage financier
• Mettre à jour le prévisionnel de trésorerie et suivre les flux financiers quotidiens (Stripe, frais généraux).
• Participer à la mise en place d'outils de pilotage et de tableaux de bord.

Administration générale & amélioration continue :

• Gérer les aspects administratifs : contrats, assurances, abonnements, gestion des fournisseurs.
• Participer à la structuration et à l'amélioration continue des processus internes.
• Développer et fiabiliser les outils financiers et comptables (Pennylane, Stripe, etc.).

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (type DCG, DSCG, école de commerce).
• Expérience de 3 à 6 ans en cabinet comptable ou en PME / start-up.
• Maîtrise des outils modernes de gestion et de comptabilité.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de la confidentialité.
• Aisance relationnelle, curiosité, et envie d'avoir un impact concret dans une structure agile et en croissance.
• Profil évolutif ; envie forte d'évoluer au sein de l'entreprise, qui est en pleine croissance

Ce que nous offrons :

• Poste central et à forte autonomie.
• Contexte stimulant au sein d'une entreprise dynamique et bienveillante.
• Culture orientée innovation, collaboration et amélioration continue.
• Environnement moderne et outils digitaux performants.
• Poste en 37,5h, RTT
• Rémunération adaptée en fonction du profil

Processus de recrutement (PS) :

• Tout d'abord nous faisons un premier entretien téléphonique
• Nous vous faisons passer des tests de positionnement
• Nous vous proposons un entretien en agence ou en visio pour mieux vous connaître et discuter du poste
• Nous vous faisons rencontrer notre client et c'est à vous de jouer.

Vous pensez correspondre au poste ? Alors n'hésitez pas à transmettre votre candidature!

Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : https : / / www.linkedin.com / company / temporis-roubaix-consulting /