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KAPTIV, cabinet de recrutement, accompagne son client est réunion dans le recrutement d'un Responsable administratif et comptable en CDI. Vous assurez la comptabilité générale et analytique, les clôtures, les déclarations fiscales et la gestion de la trésorerie.
Vous travaillerez en lien avec le DAF externalisé et le contrôleur de gestion, en assurant les aspects RH opérationnels et le reporting. Profil: diplômé en comptabilité/gestion avec expérience, maîtrise des normes et d'Excel, autonomie
POSTE : Responsable Administratif et Comptable H/FDESCRIPTION : Vous recherchez un poste clé au sein d'une entreprise ancrée localement, porteuse de valeurs fortes de proximité et de relations humaines, cette opportunité est faite pour vous. Le cabinet de recrutement KAPTIV recrute pour son client un.e Responsable administratif et comptable. Poste à pourvoir en CDI dans l'Est de La Réunion à compter de la fin d'année 2026. Rémunération : 55K bruts annuels (incluant fixe + variable) + 13ème mois + prime + véhicule de fonction. Rattaché.e directement à la Direction Générale et travaillant en synergie avec un DAF externalisé et un Contrôleur de gestion, vos missions seront les suivantes :
13ème mois + prime + véhicule de fonction
PROFIL : Expérience : Diplômé(e) en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire alliant technicité comptable et ressources humaines. Une expérience acquise en milieu industriel serait un plus (connaissance des problématiques de stocks et d'achats de matières) Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales, maitrise avancée d'Excel et appétence pour la digitalisation Savoir-être et Culture PME : Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous faites preuve d'agilité, de polyvalence et d'un bon relationnel pour incarner la fonction de référent RH.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.