RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

VAL DE ROLAND; Argelès-Gazost; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flextime

Intéressement et participation

RTT

Travail à domicile occasionnel

Résumé du poste

VAL DE ROLAND, établissement au cœur des Pyrénées en Occitanie, cherche un(e) Responsable administratif et comptable dynamique pour soutenir la direction financière et la direction des ressources humaines, et préparer l’autonomie sur ces pôles.

Vous assurerez la comptabilité analytique, la paie, les relations avec les partenaires et le suivi budgétaire, tout en portant les enjeux de développement durable et de projets propres à l’activité.

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité et gestion administrative.
• Maîtrise d'un ERP/comptable et des outils bureautiques courants.
• Connaissance de la paie et du contrôle de gestion souhaitées.
• Capacité à travailler en équipe et à évoluer sur des projets.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité analytique et le grand livre.
• Accompagner le traitement de la paie avec le cabinet comptable.
• Superviser les comptes fournisseurs et clients et respecter les délais.
• Élaborer et suivre le budget annuel et produire des reportings.
• Créer des tableaux de bord et indicateurs pour éclairer les décisions.
• Suivi administratif général et documents obligatoires.
• Gérer les sujets liés à la copropriété le cas échéant.
• Veille juridique et réglementaire et alertes d’évolutions.
• Conduire des études ponctuelles et projets structurants.
• Utiliser ERP, Office, Google Suite et Trello pour fiabiliser le suivi.

Connaissances

Budget management

Trésorerie

Gestion financière

Outils

ERP

Office

Google Suite

Trello

Description du poste

Nous recherchons un(e) responsable administratif et comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe, engagée dans une démarche de tourisme durable et une activité 4 saisons au cœur des Pyrénées. Dans ce rôle transverse, vous interviendrez d'abord en appui de la direction financière et de la direction des ressources humaines, avant d'évoluer vers davantage d'autonomie et de responsabilité sur ces pôles. Vous serez au cœur de la gestion administrative, comptable et RH de l'entreprise, avec une dimension copropriété et projets propre à notre activité. Votre énergie, votre rigueur et votre esprit d'analyse contribueront à la stabilité financière et à la croissance d'une organisation soucieuse de l'équilibre entre équipes, clients, investisseurs et environnement.

Ce que vous ferez :

• Gérer la comptabilité analytique, y compris la tenue du grand livre, le rapprochement des comptes et la saisie des factures d'achat et de vente sur ERP
• Accompagner le traitement de la paie avec le cabinet comptable : fiches navettes, bulletins de salaire, virements, suivi mutuelle et prévoyance, interfaces OPCO et ANCV
• Superviser les comptes fournisseurs et clients, en veillant à leur exactitude et au respect des délais de paiement
• Élaborer, suivre et piloter le budget annuel, analyser les écarts et produire des reportings de gestion
• Créer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de suivi (charges, dépenses, activité) pour éclairer les décisions de la direction
• Assurer le suivi administratif général : courriers, contrats fournisseurs, documents légaux obligatoires, procédures internes
• Gérer les sujets liés à la copropriété le cas échéant : charges, facturation, conventions, relations avec le syndic
• Assurer une veille juridique et réglementaire (TVA, fiscalité, droit social, contrats saisonniers/extras) et alerter sur les évolutions à intégrer
• Mener des études ponctuelles et contribuer à des projets structurants (montage de dossiers, demandes de subventions, développement d'outils de pilotage)
• Utiliser les outils numériques et de gestion (ERP, suite Office, suite Google, Trello, CMS) pour automatiser et fiabiliser le suivi des opérations

Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès financier tout en évoluant dans un environnement stimulant, ancré dans une vision durable et 4 saisons, où votre expertise sera valorisée et votre périmètre appelé à grandir.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ brut par an

Avantages

• Flextime
• Intéressement et participation
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Profil recherché

• Expérience confirmée en comptabilité, gestion administrative ou administration d'entreprise
• Sensibilité pour le tourisme durable et l'ancrage local, en phase avec notre engagement environnemental
• Maîtrise d'un ERP/logiciel comptable et des outils bureautiques et collaboratifs courants (Office, Google Suite, Trello)
• Connaissance de la gestion de la paie, du contrôle de gestion et du reporting financier
• Bases juridiques appréciées (droit social, fiscalité, immobilier) et capacité à mener une veille réglementaire
• Bonne compréhension de la gestion budgétaire et de l'analyse financière
• Autonomie, sens des priorités et capacité à anticiper les périodes de forte charge
• Rigueur, discrétion et diplomatie dans les échanges avec prestataires, partenaires et équipes
• Esprit d'initiative, appétence pour un poste évolutif mêlant administratif, comptable, RH et finance

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée