Responsable Administratif et Comptable F/H

Evoriel; Marseille; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Job summary

Lamy, marque du groupe EVORIEL, propose le poste de Responsable Administratif et Comptable à Marseille. Vous supervisez une équipe de 13 personnes réparties sur Marseille et les secteurs voisins, avec une partie du management à distance.

Vous garantissez l’exactitude des opérations comptables et financières, travaillez avec les gérances locatives et copropriété, et assurez le reporting au siège. Des déplacements mensuels sont prévus et une formation continue est proposée.

Qualifications

• Formation requise en comptabilité (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité immobilière avec management d’équipe.
• Maîtrise de la réglementation de l’administration de biens et de la comptabilité mandants.

Responsibilities

• Manager et animer l’équipe de 13 personnes réparties sur Marseille, Sisteron et Digne-les-Bains; basé à Marseille avec management partiel à distance.
• Garantir l’exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières; travailler avec les responsables gérance locative et copropriété.
• Contribuer au reporting auprès du supérieur hiérarchique et du siège; déplacements environ 1 fois par mois.

Skills

Management d'équipe

Comptabilité immobilière

Reporting financier

Conformité règlementaire

Education

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité

Job description

Responsable Administratif et Comptable F/H

• Rémunération: EUR 45,000 - EUR 50,000 - annuel

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire: Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marqueLamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière

Dans le cadre d’une agence immobilière, vous supervisez une équipe sous la responsabilité du Directeur d’agence afin de garantir le respect des procédures internes, des délais et la fiabilité des comptes.

Vos missions principales :

• Manager et animer l’équipe de 13 personnes, répartie sur les zones suivantes : Marseille, Sisteron, Digne-les-Bains. Vous serez basé(e) à Marseille, il y aura donc une partie du management à effectuer à distance.
• Garantir l’exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières.
• Travailler en collaboration étroite avec les responsables gérance locative et copropriété.
• Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients.
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique, au siège.

Des déplacements sont à prévoir environ 1 fois par mois (véhicule de service à disposition).

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous étes titulaire d’une formation de Bac+2 à Bac+5 en comptabilité.

Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité immobilière avec le management d’une équipe.

Vous maîtrisez la règlementation des métiers de l’administration de biens ainsi que la comptabilité mandants.

Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), disponible et doté(e) d’une aisance relationnelle.

Votre capacité d’animer et fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs:

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

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