Offre n° 199HCQH Responsable administratif et comptable eau / assainissement (H/F)
La Ville de Saint-Flour recrute un Responsable administratif et comptable au sein du service de l'eau et de l'assainissement (h/f).
Missions
- Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement.
- Suit et gère les dossiers administratifs.
Activités et tâches
- Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement.
- Suivi des réclamations.
- Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique.
- Mise à jour de la base de données abonnés et compteurs.
- Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement.
- Établissement des factures d'eau et d'assainissement (consommation et prestations de service) et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau.
- Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent.
- Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève.
- Contrôle de la cohérence des données.
- Reporting suite aux contrôles et relèves de terrain y compris dysfonctionnements.
- Tableaux et graphiques pour suivre l'avancement de la relève & l'évolution des volumes et recettes.
- Déclaration redevance agence de l'eau et Saint-Flour Communauté.
- Préparation et suivi des budgets et du compte administratif de l'Eau et de l'Assainissement, mandats et titres.
- Préparation de la tarification du service.
- Préparation des rapports et actes administratifs relatifs au service.
- Gestion des demandes de subventions et suivi des dossiers (Agence de l'Eau).
- Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service.
- Participation à la rédaction et à la mise en œuvre de procédures internes.
- Mise en place et suivi d'indicateurs (budgétaires, performance, .).
- Communication/information du public : alertes des usagers (coupures d'eau, dysfonctionnement, .).
- Toute mission administrative ou comptable essentielle au bon fonctionnement du service et à son évolution (dans un contexte de création de syndicat et d'intégration des données).
Relations fonctionnelles
- Abonnés, autres services.
Conditions et contraintes d'exercice
- Travail de bureau.
- Horaires fixes.
- Temps complet.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Renseignements auprès de Monsieur LE FLOHIC : 04.71.60.74.09
Poste à pourvoir en novembre 2025.
Adressez votre lettre + CV à : Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 3615102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Type de contrat CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salary : selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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