Offre n° 196YGRH
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)
Responsable comptable et financier (F/H) diplômé(e) C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 6) en C.D.I à Temps plein (1 ETP mensuel).
Prise de fonction souhaitée : Novembre 2025.
Missions :
- Gestion financière et comptable :
- Elaborer, suivre et contrôler le budget global de l'Association, ainsi que les budgets annexes et les frais de siège.
- Superviser la comptabilité générale et analytique.
- Produire les documents financiers et consolider les EPRD et ERRD.
- Assurer la clôture des comptes annuels avec les experts comptables et le commissaire aux comptes.
- Mettre en œuvre le contrôle de gestion et piloter les indicateurs financiers.
- Consolider la trésorerie en lien avec les banques.
- Étudier et valider les projets d'investissements.
- Gestion administrative :
- Assurer le respect des obligations légales.
- Superviser la gestion administrative des contrats et conventions.
- Pilotage et stratégie :
- Conseiller la direction sur les choix stratégiques et financiers.
- Elaborer les Plans Pluriannuels d'Investissements.
- Préparer les dossiers de financement et suivre les relations avec les financeurs (ARS, conseils départementaux...).
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives.
- Participer aux réunions de direction et instances décisionnelles.
- Planifier et superviser les travaux des comptables (10 personnes).
Profil :
Compétences requises :
- Savoirs : Comptabilité générale et analytique, financement du secteur médico-social, droit fiscal et social, outils de gestion et logiciels comptables (Connaissance logiciel Compta First exigée).
- Savoir-faire : Élaborer et suivre un budget, produire analyses financières et tableaux de bord, communiquer avec partenaires financiers.
- Savoir-être : Travail en équipe, rigueur, organisation, confidentialité, esprit d'analyse, sens du service, engagement associatif.
Formation :
- Bac+5 en finance, gestion, comptabilité (Master CCA, DSCG ou équivalent).
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
- Connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux.
- Maîtrise du logiciel Compta First exigée.
Conditions :
- Poste en CDI, temps plein.
- Statut Cadre 2, niveau 2, CCN 66.
- Rémunération selon grille conventionnelle.
- Mutuelle, C.S.E.
Type de contrat :
CDI, 35H/semaine, travail en journée. Déplacements ponctuels.
Profil souhaité :
Expérience :
- 5 ans d'expérience indispensable.
Compétences :
- Elaborer, suivre et piloter un budget.
- Superviser la gestion financière.
- Consolidations budgétaires, prévisions, fiabilité des comptes.
Savoir-être professionnels :
- Esprit d'équipe, rigueur, précision.
Informations complémentaires :
- Secteur : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.