Responsable Adjoint Textile H/F

E.Leclerc; Bailleul; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

E.Leclerc de Bailleul recherche un Responsable Adjoint Textile pour seconder le Responsable de Rayon dans le pilotage commercial et la rentabilité du secteur textile (Homme, Femme, Enfant, Linge de maison, Chaussures & Accessoires).

Vous participez aux achats, à la préparation des opérations promotionnelles et à l’animation de l’équipe terrain, tout en assurant le relais de gestion en l’absence du responsable. Profil 2–3 ans en grande distribution souhaité, sens du commerce et leadership.

Qualifications

• Expérience en grande distribution ou prêt-à-porter souhaitée.
• Connaissance des cycles de collection et des promotions.
• Capacité à animer une équipe et à piloter le rayon textile.

Responsabilités

• Achats, Relation Fournisseurs & Salons: accompagner les achats et suivre les litiges avec les fournisseurs.
• Pilotage des opérations pub et des immanquables: assurer les volumes et la présence des produits phares lors des promos.
• Gestion commerciale et stocks: maintenance visuelle des rayons, suivi des indicateurs et réassorts.
• Management d'équipe & relais de gestion: organiser le travail et assurer la continuité en l’absence du Responsable.

Connaissances

Connaissance textiles

Merchandising

Gestion des stocks

Relation fournisseurs

Gestion des commandes

Leadership

Description du poste

POSTE : Responsable Adjoint Textile H/FDESCRIPTION :En binôme et sous la responsabilité du Responsable de Rayon, votre objectif principal est de seconder le responsable dans le pilotage commercial, la rentabilité financière et la parfaite tenue du secteur Textile (Homme, Femme, Enfant, Linge de maison, Chaussures & Accessoires). Vous participez activement aux achats, à la préparation des opérations promotionnelles et à l'animation de l'équipe terrain, tout en assurant le relais de gestion en l'absence du responsable.Vos missions1. Achats, Relation Fournisseurs & SalonsParticipation aux salons professionnels : Accompagner ou représenter le magasin lors des salons d'achats régionaux/nationaux et rendez-vous en centrale d'achats pour découvrir les nouvelles collections et participer à la sélection des assortiments.Commande & suivi fournisseurs : En lien avec le responsable, émettre les commandes auprès des fournisseurs et centrales, suivre les livraisons, gérer les litiges (retards, manquants) et assurer le suivi des avoirs.2. Pilotage des Opérations Pub, Prospectus & « Les Immanquables »Gestion des opérations média : Anticiper et passer les commandes textiles nécessaires pour garantir les volumes lors des opérations promotionnelles nationales et locales (prospectus, catalogues, spots TV, radio).Opérations « Immanquables » : Assurer la présence des produits phares, optimiser les stocks d'engagement et veiller au zéro rupture pendant les temps forts.Mise en scène événementielle : Théâtraliser les opérations en rayon (podiums, têtes de bandes, affichage des prix, balisage publicitaire) en amont des vagues publicitaires.3. Gestion Commerciale, Merchandising & StocksTenue des rayons : Veiller à la qualité de la présentation visuelle (merchandising) : pliage, cintrage, harmonies de couleurs, clarté du balisage et étiquetage.Suivi des indicateurs : Analyser conjointement avec le responsable les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, taux de rotation, démarque).Gestion des stocks & inventaires : Assurer le réassort quotidien, participer à la gestion des inventaires et à l'organisation des soldes et déstockages.4. Management d'Équipe & Relais de GestionAnimation au quotidien : Organiser et répartir le travail de l'équipe d'employés commerciaux (mise en rayon, dépotage, étiquetage, relation client).Supervision en l'absence du responsable : Assurer la continuité de la gestion du rayon et le relais d'information en cas d'absence ou de déplacement du Responsable de Rayon.PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichetExpérience : Une première expérience de 2 à 3 ans minimum en grande distribution ou en magasin de prêt-à-porter, idéalement sur des fonctions d'adjoint(e) ou d'employé(e) commercial(e) principal(e).Savoir-faire :Bonne connaissance des produits textiles, du merchandising et des cycles de collection.Maîtrise des mécanismes promotionnels (prospectus, pub TV) et de la gestion des stocks.Aisance dans la relation fournisseur et la prise de commande.Qualités personnelles :Rigueur, sens de l'organisation et anticipation.Esprit d'équipe, bon relationnel et leadership naturel.Dynamisme et réactivité face aux imprévus.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général

Employeur

- Le centre E.Leclerc de Bailleul emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1997 et accueille chaque année plus de clients.Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.Employeurs engagés, les centres E.Le...

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