Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Bassin de Pompey; Essey-lès-Nancy; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise 75% portée par l

Prévoyance

Epargne salariale

Avantages CSE

Réduction 10% sur produits

Prime d'ancienneté

13ème mois après 1 an

Parcours d'intégration de 3 semaines

Résumé du poste

B&M Nancy recherche un/une Adjoint/e de direction de magasin H/F pour rejoindre l'équipe locale. En collaboration avec le/la directeur/rice, vous assurez les missions de management et d’animation commerciale, ainsi que la gestion du point de vente.

Poste CDI, horaires 35h/semaine, avec ouverture et fermeture autonomes du magasin. Rémunération fixe mensuelle et primes éventuelles, mutuelle, et parcours d’intégration.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste en management.
• Une expérience en distribution serait un plus.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les clients, fidéliser.
• Garantir la présence optimale des produits en rayon.
• Mettre en place des animations commerciales et attirer les clients.
• Gérer le point de vente et le personnel (10 à 15 personnes).
• Suivre les stocks, assurer la rotation et les indicateurs de performance.
• Ouvrir/fermer le magasin et veiller à la propreté et rangement.

Connaissances

Management

Animation commerciale

Gestion des stocks

Leadership

Description du poste

Pour notre magasin B&M à Nancy, nous recherchons un.e Adjoint.e de direction de magasin H/F. En candidatant à l'offre d'emploi, vous serez invité.e à une session de recrutement le vendredi 23 octobre après-midi au sein d'une agence France Travail de Nancy. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

Vos missions

• Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
• Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
• Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
• Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
• Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
• Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
• Prendre part au développement des compétences des équipes
• Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
• Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
• Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL

Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.

Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.

Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste en management.

Une expérience en distribution serait un plus.

Vos avantages

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'entreprise ;
• -Prévoyance ;
• -Epargne salariale ;
• -Avantages CSE ;
• -Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté ;
• -Prime d'ancienneté progressive ;
• -Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise ;
• -Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste.

Votre rémunération

Fixe : 2320 € brut mensuel sur 12 mois.

Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel.

Votre contrat

CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 35h hebdomadaire.

Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine (pas obligatoirement consécutif).

Prise de poste la matin à 6h - Fin de poste à 20h.

Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges.

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Prise de poste dès que possible.