Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

AKTISEA; Chambéry; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement / participation

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

AKTISEA recherche un Responsable adjoint de magasin (H/F) à Chambéry en CDI 35h/semaine. Vous secondez le Responsable de magasin dans la gestion quotidienne, l'animation du point de vente et le développement du chiffre d'affaires, tout en assurant le respect des règles et de la politique de l’enseigne.

Profil: Bac+2 ou expérience équivalente, 2 ans minimum en management retail. Vous êtes Rigoureux(se), orienté client et capable de fédérer vos équipes dans un environnement dynamique et polyvalent.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 2 ans dans le commerce.
• Bac+2 ou expérience équivalente requise.
• Leadership, organisation et esprit d'équipe indispensables.

Responsabilités

• Conduire le pilotage et l'animation du point de vente.
• Suivre les indicateurs de performance et le chiffre d'affaires.
• Gérer les commandes, stock et implantation des nouveautés.
• Encadrer et développer les compétences des équipes.
• Remplacer le Responsable de magasin en son absence et assurer le service.

Connaissances

Leadership

Organisation

Rigueur

Elaborer une stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité<br>

Formation

Bac+2

Description du poste

Offre n° 214DZRX
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Actualisé le 22 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de magasin (H/F).CDI 35h sur ChambéryMagasin ouvert entre 8h30 et 20h00.Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'annéeHoraires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard.PRESENTATION DE L'ENTREPRISEL'entreprise est un distributeur non alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Vos missionsEn tant que Responsable adjoint de magasin, vous secondez le Responsable de magasin dans le pilotage et l'animation du point de vente.À ce titre, vous serez amené(e) à :Accompagner le Responsable de magasin dans le suivi des indicateurs de performance et le pilotage de l'activité.Participer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients dans le respect du concept de l'enseigne.Contribuer à l'attractivité du magasin : gestion des commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés et mise en valeur des produits.Participer activement à la vie du magasin afin de garantir un point de vente propre, bien approvisionné, organisé et accueillant.Contrôler l'avancement des activités, veiller au respect des plannings et relayer les décisions du Responsable de magasin et du Responsable de région.Gérer les imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées afin d'assurer la continuité de l'activité.Coanimer les équipes au quotidien en favorisant la communication, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs.Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.Assurer les missions de back-office : suivi des plannings, gestion des mails, suivi des caisses et tâches administratives liées à l'activité du magasin.Remplacer le Responsable de magasin en son absence et assurer la continuité du management du point de vente.Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et le commerce, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes.Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus dans un environnement dynamique.Vous possédez un excellent sens du commerce, êtes orienté(e) satisfaction client et appréciez le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.Vous êtes disponible sur une amplitude horaire comprise entre 5h/6h et 21h/22h, du lundi au samedi, avec des horaires du matin ou d'après-midi. Une disponibilité ponctuelle le dimanche pourra être demandée selon les besoins du magasin.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé
• 27 804

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .